必胜客

先自我介绍，然后就问了一个简单的问题，工作经验、为什么对这方面感兴趣、职业规划等等，我大二寒假在必胜客打过工，这方面经验对于应聘这个岗位还是蛮有益的，最后闲聊了几句，HR人也还蛮好。 过了不到一周通知面试过了，然后再去餐厅试操作。但是我最后由于其他原因，放弃了这个岗位。

面试两轮，第一轮十多个人，一个一个上由副店长面试，首先要求自我介绍，然后问了一些学校的情况(读几年级，什么专业，课程安排等，一定不能说平时课程很多，要保证一周至少四天班以上，否则一定会被毙)，因为是本地学生又被问了家庭情况(家里多少人，家人支不支持做兼职，家庭住址，住太远也可能不会要)，接下来问了为什么想到必胜客工作(回答中规中矩，勤工俭学贴补家用，回答这些一般不会出问题)，以前有没有工作经验(有就照实答，会让你大概描述一下工作经历，没有也没关系)，最后问了性格优缺点(乐观开朗，乐于助人，可劲夸自己，缺点避重就轻的说两条就好) 第二轮店长亲自面试，会让你准备好健康证之类的，一般第一轮过了第二轮差不多都会过，店长都只走过场。和第一轮问的问题差不多，还会问题如何解决服务员与客人之间的纠纷之类的问题，感觉第二轮比第一轮更快。

毕业面试必胜客有限公司的储备经理，一共花了将近2周的时间，下面谈一谈面试的经过把，首先是人事面谈，觉得可以就安排区经理面试，问一些管理方面的问题，区经理通过了，就开始到店里试操作了，表现的努力，勤劳点没多大问题的，店经理在跟你谈谈工作的感受，再通过了，就要去上海总部参加区域经理的面试，不过不要担心，路费和在店里试操作的工资是会发给你的，这一套流程下来，起码也要2个星期了，不过最后是通过了，还好。

第一轮就没过，地点在昆明，我来重现一下当时的情景：HR: 额，你都26了，为什么还想转行干这一行？这么大年纪了，自己的职业规划应该规划好，这样对自己也算负责，否则三两下又跳槽换工作，对于这个年纪的你来说，真的不合适。我内心：我多大？我多大？我之前就做过一份工作，你怎么就预见我会频繁跳槽？？？（不得不说，稍微大一点点的女性找工作，都会遇到这样的难题，企业担心你年纪越来越大，还单身，会担心你接下来要结婚生子等等。唉）我尽量冷静的回答：您好，是这样的，在出国之前，我就规划好了三年内要达到的目标，以及三年后会回国发展，我都做到了，所以，现在才辞职回来的。至于转行，我有仔细考虑过，餐饮行业发展情景好，我想，一定是个很好的展现自我的平台………HR: 哦，这样，那你回来，一定是为了男朋友了？我内心：怎么办，老子单身？卧槽，我说了，我有自己的规划，而且回来是回来发展的，不是为了男票啊，你到底有没有在听我说？？？我冷静回答：额，不是，我回来不是为了男朋友，目前也没有结婚的打算。HR: 你单身吗？我：是的。HR: …啧…好的，我知道了，就这样吧，面试结果会在明天上午9.30前以微信公众平台通知，到时候查询就行了。啧什么啧？…真的，我第一次遇到这样的HR，居然咂嘴叹气，是觉得我哪里有问题吗？26单身至于那么被蔑视吗？（无力摊手.jpg）然后就没有然后了…一次奇葩的面试体验…

一面群面 策划一个关于分享的活动方案 二面 HR单面 问一些简历问题 三面 餐厅试岗 一天内场一天外场 四面 HR单面 根据简历提问 还有试岗情况

和室友觉得空闲时间可以找兼职，就想到了学校附近的必胜客。 去到以后值班经理接待的我们，先让我们填了一份简历，各种基本情况，可做兼职的时间等等。 然后根据情况，对我们提问。问了我们对必胜客的了解有多少，毕业以后有何打算等等。 结果因为当时我和室友都准备想大三出国，所以被拒绝了。 据说必胜客如果签约都是一直签到毕业的。 听经理跟我们介绍的必胜客，感觉管理体系真的很完善。

网上预约或去店里询问都可以，需要填单和试工，特别是缺人手的必胜客餐厅，会问你家里住得近不近。展现你的活力与热情，充足的服务意识就够了。而且月收入的高低要看自己一周能做多少次...按时计算打工资卡。