LG化学

我去的顺义区人才市场面的试，一开时就是叫你，知我介绍一下。完了就是问问你的家庭情况，前工作的什么岗位，具体干什么，等等，完事后，叫你回去等着，我大概等了一个礼拜，就通知你体检，完了以后，又等了一个礼拜才上班，培训一个礼拜，不过培训是带薪的！

一面是在学校的双选会，投递简历，简单问了下情况。一个多月后收到二面通知，坐班车去南京厂区二面，三个面试官，5个学生。挨个介绍自己，自我介绍可以多讲一些准备一下，英文。接着挨个提问问题。后续收到三面通知，也是二面那种座谈的形式，没有群面，但因为签了其他公司，就放弃了。 听人说差不多这里一半韩国人，中国员工多是外地的，干几年后工资福利待遇很好，也不是很累。 面试时问题偏专业，还是想看你学术怎么样，是否了解电化学、方法仪器、监测的行业标准什么的，毕竟是技能岗位，但是我想脱离化学专业，真心爱不起来啊。

我是去年底到富士康去面試的，一般來說操作員的面試都比較容易，所以我也沒有準備太多。當天面試時先跟線程主管面試，主管聊了一下為什麼會在這邊做，順便問一下之前的工作經驗，並沒有問太多技術性的問題。後來HR進來了，先問了一些性向測驗的問題，並了解是否能承受高壓力高勞力的工作環境，大概閒聊了一下便結束了。

报名当天下午就面试，面试先介绍企业文化，在其中可以更改面试的工作，等待你面试的分厂领导，基本面试都成功，剩下过两天体检，一个礼拜多给你打电话，上班。但是工作就是机台全部站着工作，一天白班站12小时，夜班站13小时，基本腿就不是自己得了~

面试首先去门卫那告知门卫来面试，因为常年招人去门卫说声即可，然后门卫会通知前台，由前台带去面试小房间等候并填写入职简历，很容易过。接着前台通知生产部，由生产部长亲自审核简历，合格及带去车间参观，这一环节也没有难度主要是问问以前工作情况，能否吃苦耐劳等。基本没重大疾病就是过，最后去车间参观，当然也可以和领导提自己喜欢的岗位，领导一般也会比较通情达理满足你一下^_^

两轮，人事打电话了解基本情况，觉得合适就定下时间二面。二轮面试主要是领班、工程师、经理面试，问你以前工作情况，拥有哪些技能经验，不要吹牛，比如问你夜班偷睡觉吗，你不要说一夜都不睡。只要有点经验，回答老实一点都会要你的。

直接去的合肥分公司，一个销售总监和一个副总监还有一个人事面试我的，问的内容都比较简单，最后因为谈到薪资这块，没谈好，Lg的偏光板的销售是固定工资，我的要求是6K以上。 另外公司会对ppt制作和excel使用能力有要求，英文做了简短的自我介绍，祝大家好运。