成都国美电器主任面试经验

投简历时没有注意，坐了两个小时的地铁，下地铁需要走20分钟，地方相对来说有点偏，去到那写简历，写好后等了一点时间，HR过来讲需要做个函数表格，不是很专业，所以基本知道面试结果了，后面HR还是走个过程聊上一段时间，总之这是HR需要打发上班的时间，陆陆续续问了些问题后差不多将近一个半小时。我也是本着过来了解的态度，总之如果急找工作的话请思量。

没啥要说，现在公司都开黄了

面试的是哈尔滨的校园大使，但其实工作性质更像销售助理一面：看完宣传片之后，提问了感觉迪卡侬是什么样的公司，然后和一起面试的小伙伴互相了解之后要对面试官介绍彼此，然后在商场里选一个商品对面试官进行推荐，最后是单人面试，会问求职的意向，职业发展还有个人最突出的优点和缺点二面和一面环节差不多，自我介绍，然后问最喜欢的运动，从哪得知的迪卡侬，对迪卡侬这个公司的看法，自己有什么优势和销售助理这个岗位匹配

时间大约半个小时，没怎么问太专业的财务问题。

1.问对亿滋的了解与对供应链的了解2.问了一道英语题，三个关键词描述自己。

妥妥的刷kpi，人事在boss沟通过去公司面试，去的那天由另一位接待，并未告知身份，猜测可能是主管，自我介绍时这位主管显得漫不经心，介绍完毕后跟我说我们需要有化妆品经验的，我说这方面经验确实没有，反正那个意思多少有些不愿意，又重复了一遍，我问了一下工作流程，三言两语带过，最后问薪资情况，回答这不是由我定的，由总经理来定，然后就没有然后了，我站起来表达感谢后就走了，整体感受非常不好。

是正常班，非公值班下班后没点，六日也需要全天值班，工资5600，试用期6个月，是正规公司。品类书画，文房四宝。适合刚毕业的。

坑   郑州工作地方，北京学习，视频初试，电话复试，说通过了，还要去线下郑州领导面试，我就想知道郑州有领导为啥不直接线下面试

面试其实挺简单的，有丰富的工作经验的话，通过他们公司不难。一共3轮面试，第一轮先电话沟通半个小时。第二轮现场和他们销售主管面试一个小时。第三轮线上视频面试和南区总监和HR主管一起面，大概30分钟。在深圳这种城市，他们的薪资没有竞争力，但是他们又想找经验丰富的人，这点自相矛盾。面了3轮后HR后续也不找我了，应该知道自己公司开的薪资太低我不会去。工作内容是前期两个月都是打电话为主，有自己客户了才出去拜访，可以概括：客户的事就是自己的事，事无巨细的忙。

不错可以不错可以，知识点丰富