字节跳动有限公司HRBP面试经验

一：电话沟通，先自我介绍，然后他介绍一下岗位职责，问了一些校园经历，大概的基本信息。二：一对一腾讯会议，没有问技术问题，把简历从头问到尾，比赛，社团，项目。最后让你从上帝视角，介绍你的室友还有自己。

一个人要求干3个人活的  设计师要求会产品，会设计，会交互 薪资还一般

面的很简单，知道八股文就行。

问了一大堆项目相关的 问了rtsp推流方面、handler方面都答上来了但是没下文了

最近面了头条的电商岗位，我确定我面的应该是开发岗位，但问的问题很随意，没过1.问了我10年前做的一个项目的代码流程？答：基本忘了2.问了我ActivityThread调用attach创建Application之前的几行代码是干了啥？答：我不知道说的是哪几行代码3.问了我如何判断团队成员是否是核心骨干？答得不好4.问了我如何针对安排不同的成员负责不同的事？答得不好5.公司遇到的最大问题是什么，你怎么去解决的？回答了什么问题，但我是没法去推动解决了。

整体面试难度一般，主要问了些项目经历。一面是小组长面，二面是研发总监面。最后是 HR 问待遇。一次过了

基本就是深挖简历

一面自我介绍，常规面试问题和简历二面主管面，内容同一面类似三面hr电话沟通薪资和意向

两轮视频面试，有笔试。如果通过的话还会有现场面试。

一般