中青旅遨游网数据分析师面试经验

聊得比较顺利，主要谈谈简历上的经历，领导介绍工作情况

HR先面试的，很热情也很有耐心，介绍了公司相关情况，紧接着就是部门经理和主管面试，第一印象很不错，问了问转行的原因，讲了工作的答题内容，很爽快，进行的很快。周五面试周一就接到了人事的电话，拿到了offer。

学校线下校招投递简历，简单询问了期望薪资、期望岗位、所在地等个人信息；等待2个月后，收到面试邮件；由两位部门领导进行面试，深挖过往简历经历，问你对旅游业的看法，最后给你反问的机会；（当天有3位候选人在排队面试，据说前一天是10位，上上周还有其他候选人）后收到实习考察，通过后可以留任，历时2个月，也是有从多位候选人中选择2位留任。

我关于职位的真实性先进行了电话沟通，对方表示与发布的岗位职责描述大致相同，第二天我单程花了2.5个小时跑去面试，对方竟然说该职位是招销售！路程5小时，面试5分钟，我觉得很不可思议。

面试不难，主要问问离职原因，自己擅长的地方，是否有同行业的工作经历，人力不错，没有传统人力公司的架子，更像是跟你聊天，谈谈心，面试后很快就入职了，不过公司整体效益一般，很传统，并且试用期能否尽快签合同需要自己争取，否则就不给上五险一金。

现有人事部门组织简单对话，部门经理来沟通，比较轻松愉快，对于实习来讲在轻松的交流中选定人员，面试时间不长。

先是自己申请提交到人事，经过部门经理和人事的同意，再做下一步面试安排；面试不是那么难，大概说下工作愿景以及工作能力以往的工作经验就可以；英文要好一些。

参加的是校园招聘，先是收到了首旅群发的邮件，然后得点击确认参加才行。因为家是外地的，所以提前一天到北京找好了面试地点。第二天去了看人挺多的，首先是集体笔试，笔试内容大概是行测和英语，感觉还是要对时政有点了解才行。 笔试完根据自己的专业，在符合自己专业的广告牌后面等候，然后到时间了就和其他面试者一起进去了。面试官一共两个人，一个主管，一个公司的翻译，她们先是自我介绍，然后好像问了专业的问题，有两个女生就走了，因为面试官声音小，没太听清，然后面试官问我还参加吗？她们可能不能按照原来的岗位表招日语专业的了，我说再看看吧，然后第一位面试者就开始介绍自己英语翻译的经历，我觉得肯定没戏就走了。

面试感受不好，场馆还在装修中，面试登记表过度收集信息，侵犯个人隐私，而且全部必填。面试通过后谈薪阶段让我感觉是想白嫖，而且特别理直气壮的，开业前不入职，但要处理工作。

刚开始在招聘软件聊的，后面加的微信，说要视频面试，第一天说开会，第二天是太忙，反正没有时间面试，还一直推，说过几天不忙了，过几天在问，又是忙的不可开交，不要直说，一直吊着面试者，