四川汇利实业有限公司贸易跟单面试经验

首先，会问个人家庭情况（父母，亲戚，学长学姐等）；其次，会问一些专业知识（主要涉及接触过什么分析仪器）。中间有问一个问题：你觉得你和专科生相比优势在哪里？

一共有3轮，由于不在成都本地，全部都是线上进行，第一轮HR就问些基本情况，第二轮部门领导面试就会问些专业方面的问题，由于行业性质一样，基本可以无缝衔接，过程也很顺利，最后的总经理面试归纳就是一个过场，总体来说很简单的。

挺好过的 

人事组织一面视频面试，面试通过后确定二面时间，二面到场面试，公司挺大的，人也比较偏年轻，出电梯遇见测试正在测试他们的机器人。感觉同事间挺好说话的，氛围应该还是可以。老板一般问你有没有主动学习，可能更看重学习力，复试一般老板会问一些技术相关的问题，时间不会很长。不过公司应该节奏还是比较快，大家都比较匆忙，人工智能近年都很火，希望能面试通过。

面试体验很好呀，各位都很好说话会引导，会分散面试的压力

公司在校招上面挂的国际销售代表职位，要求国贸专业、英语六级、本科及以上，自认为所有要求都符合就投了简历。网申过后很快就收到HR的电话，通知第二天面试。 到了之后遇到另一个应届生，聊了一下发现对方根本没有申请就被叫来面试了，当时就觉得这家公司不太靠谱。填完性格测试和基本资料后，HR进行初面，主要聊个人的情况。通过了之后就是市场经理面试，先是中文然后是英文（经理坐得离我两米远，并且他的英语和普通话发音都有很大的问题，就挺做作的）。问的问题跟专业无关，自认为表现不错，聊了一小时左右。结果最后那个经理说该职位只接受海外研究生毕业、拥有专业八级或者雅思7分、三年工作经验的人，最后说“虽然你不符合这个岗位的要求，但是公司可以提供国内销售的职位”，问我要不要考虑，我直接就拒绝了。 既然是校招，三年工作经验你让人家大二就去打工吗？非英语专业连专八报名资格都没有，只要海外研究生学历，难道不会在招聘要求上注明、简历初筛吗？后面在其他招聘app上看到该公司在高薪急聘医疗销售代表，不限经验和学历，就知道公司根本没有招国际销售的意思，而是用这个职位骗更多的应届生来做国内的销售，可以说非常没有诚意了。ps.公司离市区非常远，方圆十公里没有地铁站，这种面试纯粹浪费时间。

避雷避雷，Hr觉得是自己是大公司很了不起哈

销售岗位整体还不错锻炼人，希望能有收获。

迈瑞的面试应该都是线下，应聘的成都岗位，所以发得面试通知让去成都面试，但是人在北京不方便过去，HR小哥哥人很好，跟面试官沟通看能不能线上面试，所以这一面在线上完成的。两个面试官，问了为什么喜欢销售，以前的具体实习内容，你经历过得最困难的事情，包括怎么克服的，还有家里父母做什么的，然后4天后接到了二面通知，还不知道啥情况~后续面试完再补充吧

感觉一般般，国企形式，前台随便丢给你一张笔试试卷，都是网上一些无聊的题目，就是你永远不会像题目那样写代码那种，前台自己改完就告诉你过没过了（都不找个技术看看？）。