南京中兴通讯南京研究所销售经理面试经验

先是对专业知识的询问，因为是对以前工作的延续，所以总体比较顺畅，提到几个专业性比较强的问题，坦白的告诉面试官自己不太清楚，面试官回答说没关系，还会有连续几轮培训。 因为需要出差，甚至可能较长时间在国外一线工作，面试官对是否能出差的问题问的比较严肃认真，我详细的介绍当前的情况，表示没有问题，一则可以接受，二则也希望有类似的工作经验丰富阅历。语言方面，面试官进行了英语对话，比较基础的英语交流，以及用英语阐述产品和方案的优越性，因为平时工作比较契合，所以语言表达比较流利。 总体感觉面试官专业强，自身工作也富有激情，很感谢。

过程中，其实和大多数的形式一样：群面；一对一；boss面。总体千万不要紧张；其次在回答面试官问题时，一定要小心，外加随机应变，回答的语言不能把自己装进去。同时，面试官也是人，很多实际场景类的问题，适当时候可以用感情打动面试官。

没有笔试，两轮面试，第一轮业务面，第二轮HR面，综合起来打分。面试官很和蔼，进去的时候会站起来跟你打招呼，业务面的时候由于我面的是技术的MKT，所以问了很多关于技术的问题，但都比较基础，看着我的成绩单问了信号、单片机、微波、C语言和TCP/IP协议的相关知识，还用英语表述你对这个岗位的理解，并且自己身上拿些地方符合这个岗位（由于英语准备的不是很充分就有点凉）问了兴趣爱好，最后结束。

网上测评不算中等偏难，说是会刷人但似乎没有。宣讲会第二天就面试了，我早上看到消息，下午面，无群面，大概20min左右，两个HR面一个，没准备好。首先问你有没有去宣讲会，而我没有。不让你自我介绍，基本不问简历。直接问对中兴的了解和对岗位的了解。让你说怎么确定销售方案，建立客户关系（不要搞错了对象，不是卖手机）不了解4G、5G、还有通信行业问你的兴趣爱好，说唱歌就直接让你唱英语，问你看的书或电影？面我的两个HR都是海外的，直接说我英语不过关然后问了家庭，知道我是独生女后估计更不想要（其实销售都不太想要女生）反正我比较紧张，面试得不太好一定要有底气，要强势，要表现出强烈想去海外的意向一定不要乱说话，要想清楚再回答。

越问越尴尬。三语回答。不会。中兴是个啥。我不知道啊。通讯设备公司咯。问我你从哪里知道的。学长学姐介绍。哦那你都是听说的啊。没有自己找找啊。