深圳欣旺达功能测试面试经验

面试官在宾馆里面的，人多所以也没有特别正式，因为是研究生，专业稍微有点不对口，所以稍微了解了一下我的研究方向然后聊了聊就完事了，感觉不是特别难。

第一轮，基本信息；第二轮，过去工作经验；第三轮，性格测试；人事的夸夸其谈，不懂装懂，问问题基本是想到什么问什么，表达能力严重不足。

感觉不好的原因是，这里测试部的经理略拽，所以和他彼此看不顺眼，最后怼了他一句。这个公司的理念，或者这位领导的理念，你加班就是好员工，不加班就是差员工。我怼他说，如果员工经常加班，那就说明他效率有问题，或者说你领导的工作方法有问题。我并不排斥加班，但是你一个以加班为荣的企业或者领导，他的员工幸福感一定不高。 本来去面试就是出于礼貌性上的，因为答应了HR，但该领导的拽拽的感觉让我略不爽。对于专业性或技术性上的问题，这位领导在面试过程中一个都没问到。地方偏僻，薪酬最高8k，加班的前提下。如果你专业过硬，学历过硬，那不建议你别答应HR的面试邀约。