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匿名用户
面试了职位:教育咨询师 - 合肥
确定通过
教育咨询师 在名思教育工作
hr电话通知我去面试,由经理面试,先做了自我介绍, 然后提出了一些问题例如结婚了吗,有女朋友吗,听到我说没有,他笑了笑说还挺有事业心的。 然后他介绍了公司的基本情况,我的职位其实就是销售。最后经理问我什么时候能上班“我说五天,就让回去等通知了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:结婚了没有,有女朋友吗
2 年前 发布
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名思教育

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楼道电话机软装设计师
面试了职位:教师 - 合肥
未通过
面试:合肥铁榔头教育科技面试:教师。面试态度挺好的,面试问题倒不难,最终不通过。
因为以不稳定的原因推辞
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-05-18 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 合肥
确定通过
面试:中国科大先进技术研究院面试外籍教授科研助理岗位
全程英文,包括自我介绍,考察行政事务处理方式,现场翻译了一些英文文档,聊了很久,氛围很好,不过跑了很多趟。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 宁波
感觉没戏
面试:芝麻街少儿英语翻译菜鸟对英语培训行业的试水
2名面试官首先问了我的求职意向,对我的简历提了一些问题;然后从其产品宣传页上挑了2段英文让我读,不认识的单词跳过。试讲:准备和演示时间各自为十分钟。主题为cat, dog, bird三个单词。听讲的有2名外教和3名中国老师,我没有教学经验,所以表现得紧张,还出了差错。建议大家对着镜子练,多在网上看教学视频模仿。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他咨询顾问 - 合肥
感觉靠谱
面试:合肥留学桥面试通过后还会有考核,很锻炼人
面试通过后被通知入职,培训期10天内如果双方觉得不合适都可以提出来,就没有工资,不过10天通过的话是计入工资的。10天感觉比我在大学学半个月的东西还多,领导也会直接说出你的优劣势,有挑战但是痛并快乐着。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:web前端 - 合肥
未通过
面试:安徽志辉教育我的第一次面试经历-尴尬
首先面试的这家公司是朋友推荐我去的,我的专业是JavaEE,使用的当然是Java语言,而这家公司使用的.NET,从收到面试通知到我去面试,中间只有一个晚上的恶补时间。当天面试我的是boss,问的问题都很简单,但是我回答得不是很好,导致对我转.NET产生了怀疑。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:数据库,算法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 合肥
确定通过
面试:合肥留学桥HR比较专业,面试过程轻松
在合肥算是不错的销售类公司了,面试了2次,初试-复试,人力-经理,会有合作讨论的问题,然后组内讨论,推选出一个代表来回来,既看你的语言组织也看你的领导力、团队合作能力。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:之前的工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 合肥
感觉靠谱
面试:思教教育就问一些基本的个人信息。
主要问你有没有这方面的工作经验,有的话就简单一点,就问了基本个人情况,然后说了公司的福利待遇,然后就回去等通知,一般第二天就会收到。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 合肥
确定通过
面试:合肥留学桥多说自己的做事态度和思考
别吹牛批,老板看中做事的态度和人品,有一个哥们集体面试的时候吹的那叫一个。最后培训的时候听说被淘汰了,就培训期也要认真对待吧,天下没有白吃的就对了,但是比一般公司想拿高薪还是简单的多,多打电话多邀约就是了。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中教师 - 合肥
感觉靠谱
面试:合肥倍力北辰教育公司认真对待面试,注意第一印象
去了两三次,第一次去做了张高考难度的试卷,我面试的是初中老师,第二次去,在英语主管前面讲了个there be句型,然后通知我第三次和校长面谈,感觉公司环境确实高大上,规模很大,所以就加入了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择教育行业。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:会计 - 合肥
感觉没戏
面试:安徽艺学堂对面试人员的学习能力和意愿有考察
面试大概分为三轮,第一轮是人事填表,填写自己的具体信息和询问一些大概的问题。 然后就是财务主管面试,会问一些职业规划,上一个工作的具体职责,还有就是一些公司不会具体问的专业学习的目的性和日常都在哪里学习,感觉他们对这个还挺在意的。 第三轮就是区域经理面试,通过这个就定下来了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:平时通过哪些渠道来进行专业的学习。
2 年前 发布