中粮集团营销培训生面试经验

老样子无领导然后群面

面试过程：我是参加中粮在我们学校的校招的，流程是宣讲会—笔试—无领导小组讨论（一面）—二面—三面—终面—签约。当天下午两点我去宣讲会的时候总监就已经开始讲话了，现场大约200人左右吧，毕竟作为央企的中粮是个金招牌，宣讲噼里啪啦的说了一同，除了薪水和招多少人以外，其他的我并没有很care。薪水我感觉还是有很大的水分。说的是税前5.5w，不包吃包住，吃饭有补贴。可以到手的可能并没有这么多，还是要凭绩效。听一个已经在里面的学长说工资虽然真心不高，福利还可以 经常发油啊、米啊。。那个时候就有点泼凉水的感觉，毕竟实际到手的钱才是我们的生活根源。校招人员的话不知道其他地区，我们华中地区的话大概是招9个人。。 宣讲完了立马交简历并现场直接筛选。。通过的可以来参加笔试。。笔试就是行测，整体不是很难，但是题量相当大。。。以后来参加的孩子要有提前的心理准备。。我也是不知死了好多脑细胞才做了个差不多。。本来还以为今天就此结束没想到立马又开始无领导小组讨论。。10人一组 拿到的题目我前几天还在面试经验中看到过的，所以说大家平时多看点案例还是有作用的。。由于本小组中好几个我是认识的。。所以交流起来较为容易。。一个女生自发的担任leader，所以这个时候作为成员要想得到机会，必须积极发言。。发言一定要准，也并不是越多越好。我们旁边的那个美女HR听着每个人的发言，并做笔记。假如是内向的孩子不发言绝对是没有机会的，而且要融入大家，我记得当时我们那组有两个男生自顾自的讨论，虽然很热烈，但是我在二面的时候并没有看见他们。前两轮的笔试加面试还是比较轻松。我也在事后第三天通知我参加复试。 来到他们的公司。。环境较好，并没有人员多显得拥挤的感觉。填了就业意向表后就直接在等待区等待面试了，人还是挺多的大概我们学校就有30多个。二面是一个很年轻的姐姐HR，交流起来很愉快，问的大多数是生活问题，以及在学校的学生工作，实践经验等，并没有很多压力。也就很顺利的通过了二面。最后是等待最关键的三面，第三面是最重要的一面我觉得，一共是5个公司的经理，总监等领导，应该是面对不一样的人面试方式也不一样吧。听说一个校友采用的是压力面试，搞得他相当紧张，那时我还在想怎么应对。进去后，每个人都很严肃，问的问题我也是掂量了几分，怎么说咧，可能由于长期担任学生干部，我应该是那种没有特别特色，也没有失误的规中规矩型吧。问了我以前的印象最深一次销售经历和学校活动。学校活动到还有记忆，销售经验那是真心想不起来，最后直接就编了一个故事，说一个客人是如何的要求高，我是如何说服她，最后高高兴兴的离开的一个伪案例。我觉得各位面试过无数人的HR们应该知道我是编的，笑了一下，就问了其他问题了。整体到还好，只要不紧张从容一点，三面以前肯定是没问题的，第三面可能靠的是运气和你的面试技巧了。由于中粮是我第一次面试，且还在等是否能有幸参加终面的短信，也不知道该说些什么，就随便扯了一些我的个人看法，不喜勿喷啊~

即将开始，开始先经历笔试，然后是结构面试和无领导小组讨论。

宣讲会完了先是笔试 第二天上午进行的无领导小组面试 下午是领导面试

无领导时。我是第一次面试， 一开始就出现了许多的问题，题目是用人问题，难度其实不算很大

群面是无领导，去边远地区销毁面包的那个案例，小组很和谐，就是最后的pre不是很出彩。 单面问了些个人的问题，不看重经历，看似简单的聊天，哈哈