万达百货企划主管面试经验

分享下初面的经验吧，社招视频面试，四对一，但是主要是一位财务负责人面试。行为面试+英语面试+专业面试（题不难，但是忘了，可以多看看三张报表和固定资产相关的），最后要对面试做个总结。建议多准备吧。

共分三次面试，第一面hr面简单询问简历问题第二面为英语面，让你进行自我介绍等简单的英文问题第三面为领导面

很好

感觉不错可以的

由办公室人力负责面试，没有专业面，只要学校匹配校招基本就进来了，很容易匹配

 一面是无领导小组，同专业一起，有难度。二面目前还不知道。

整体感觉还可以，面试官没有高高在上的感觉，问了以往招聘的经历，是否招聘过高管级别，是否处理过辞退员工等事项。

面试感觉比较正规，感觉有戏

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

去了会有工作人员在门口拿着面试名单跟你核对，确认后直接进地下一层会议室等候，会有茶水，会议室看着很新。等一个小时左右会有hr带你进到面试会议室，但是面试官都在出差，线下依然是视频面试，要求五分钟自我介绍然后三个面试官轮流提问，问的问题不算很深，专业相关但是不准备还是回答不上来，要求长期加班。