常州天合光能有限公司操作工面试经验

面试就是自我介绍，面试官对简历，相关经验还有针对你的自我介绍进行提问，最后是自己对公司提问。

就是总监直接面试，由于他们很缺人，而且我有10年的工作经验，因此很快就结束了，然后人事谈薪资，我还纳闷怎么这么快。

需要做PPT，要做的比较精美，问的问题比较简单，围绕着ppt的内容来问，可能会问专业问题

一面在南京办事处面的，老板问了些之前做什么，为什么离职，为什么选择这里。之后二面去总部销售总监面试，谈了下薪资，就ok了。

和经理一对一的面试

校招的话基本都会要，只要不要表现的太差。社招听人说主要是看价格，内推的基本都会进，没有内推的话HR会在价格上纠结很久。

一共两轮，第一轮分批次面试，先是人事，自我介绍，谈一谈对公司的了解，提前补习一下动力电池的资料就可以，然后人事谈薪资和待遇，这是新公司，情况要问清楚;当天下午收到电话面试通知，晚上用人部门的随便问问，人挺好的;之后做测评，第二天收到offer，通知第三天签约。

一共两轮面试，上午9点现场面试，面试结束后很快收到了电话面试的通知，然后11点左右接到电话面试。现场面试是人事经理，问了一些基本情况，还有对应聘岗位的了解，面试氛围比较轻松，没有太多专业性的问题，全程15分钟左右。 电话面试是部门部长，会问一些学校或者实习经历，对应聘岗位的了解，还有自己专业方向和研究课题上的一些问题，例如自身所学的哪些课程或者研究的课题与应聘岗位有什么联系，能否运用上。全程20分钟左右。准备充分的话应该没什么问题。当天下午收到面试通过短信，然后发送测试链接，当天晚上收到签约短信。第二天上午签约。

面试只看你有没有经历过他需要的工作内容，么有的话就不要你，也不看你能力

挺好的，你的专业知识够用就行