常州天合光能有限公司设备工程师面试经验

先是人事谈，当然主要是个人的基本状况后来就是主管谈，主要是技术和经历，以及做过的项目当然最后还要跟老板谈，老板是做技术的。

和经理一对一的面试

毕业的第一份工作、面试有点紧张。不过面试的经理主要看的是回答问题的逻辑和工科类的学历，此外只要面对的自然点就好

填个人信息。然后部门经理 部门主管和HR面试。主要问你的强项。性格。举个例子。能否胜任这份工作。你的职业规划。 能接受的薪酬范围。

首先是人事带你过去，问一下不想管的工作，然后就是一直等经理过来，期间经理一直在抽烟给人很不尊重的感觉，也不是特别的专业，只是看了一下，没有经验，承诺会有老员工交，但是实际上没有。

面试就是自我介绍，面试官对简历，相关经验还有针对你的自我介绍进行提问，最后是自己对公司提问。

不是很难，面试官效率很高，一个小时以上。笔试有难度。主要是技术方面的问题，需要提前准备。社会招聘主要看价格。

自我介绍 面试交流 经理面试

校招的话基本都会要，只要不要表现的太差。社招听人说主要是看价格，内推的基本都会进，没有内推的话HR会在价格上纠结很久。

一共两轮面试，上午9点现场面试，面试结束后很快收到了电话面试的通知，然后11点左右接到电话面试。现场面试是人事经理，问了一些基本情况，还有对应聘岗位的了解，面试氛围比较轻松，没有太多专业性的问题，全程15分钟左右。 电话面试是部门部长，会问一些学校或者实习经历，对应聘岗位的了解，还有自己专业方向和研究课题上的一些问题，例如自身所学的哪些课程或者研究的课题与应聘岗位有什么联系，能否运用上。全程20分钟左右。准备充分的话应该没什么问题。当天下午收到面试通过短信，然后发送测试链接，当天晚上收到签约短信。第二天上午签约。