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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 天津
感觉靠谱
学好数据库对于人力资源材料编档会加分啊。
电话通知去公司面试的。公司很高大上毋庸置疑，进去时先由一位经理面试，询问与简历有关的信息，着重组织能力再延伸阐述下细节，因为很看重人的组织与策划能力，党员问题很重要，表明的是一种先进性，与美资企业没有太大关系。接着问下自己期待的薪酬，以及住址等，然后交由大BOSS来面试，女BOSS问了下会SQL吗，这说明数据库管理很重要。加油！
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：请简述一下你感觉非常自信的一次组织活动？
党员
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
飞思卡尔半导体（FreeScale）

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面试：TCL中环新能源科技股份有限公司面试：机械工程师。面试体验良好，难度尚可，最终不通过。
HR老师让我自我介绍，后来没问我专业问题，问我未来职业愿景，让我举例我抗压的经历，告诉我设备岗会比较累
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气氛很好，没有很严肃，整个过程就像聊天一样，没有问特别刁钻的问题，大多是在谈论岗位发展和个人发展意向。
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