深圳普门科技有限公司嵌入式面试经验

简单记录下面试过程面试前添加微信，微信消息一条没回，面试过程未针对作品进行任何提问，面试官自我优越感太强。“你是不是没有没有待过比较正规的公司？感觉问一些常识性的问题”原话。本人上市公司离职时间较长，感觉没有被尊重。只是问了对方如何评价设计师能力，绩效考核。大小周，你知道吧？我怎么会知道？面试点偏远。

整体还可以，常规流程

自我介绍深挖简历：挖的很深入，简历上每段经历每个点都提出问题面对计划不能按时进行怎么处理为什么想来深圳为什么选择迈瑞

  一面：       技术面，问的C++八股知识，纯C++八股知识 二面：        简单聊了聊项目

面试流程：到达公司：我提前30分钟到达了公司，公司大厅宽敞明亮，前台的接待员非常友好。在等待的时候，我观察了一下周围的环境，感觉整个办公区域都布置得很现代，有很多休息区和自由交流的空间。初次见面：面试官准时出现，他们是两位部门的高级工程师。我们在会议室见面，他们先是简单介绍了自己，然后询问了我是否需要水或者咖啡。自我介绍和背景介绍：面试开始后，我首先进行了自我介绍，包括我的教育背景、工作经历以及为什么对这个职位感兴趣。面试官听得很认真，并且偶尔询问一些细节问题。技术面试：技术面试占据了大部分时间。面试官先是询问了我在过去项目中使用的技术栈，然后针对我的项目经验提出了一些问题。接着，我被要求在白板上解决一个编程问题。这个问题涉及数据结构和算法。我一边解题，一边向面试官解释我的思路。面试官在旁边提出了一些挑战性的问题，帮助我思考不同的解决方案。行为面试：技术面试后，我们进行了行为面试。面试官询问了我过去工作中的一些情况，比如如何处理团队冲突、如何在压力下工作等。

第一轮主要问项目有关的经历，详细问你做过的课题，过程中遇到的问题，然后还有意向城市之类的，大概是半个小时。然后第二天给了二面。

基本按着简历上项目一个一个深挖技术细节，二面完了等消息的就是挂了，过了会直接进hr面的

面试主要是问研究生相关的项目经历，不是特别难，性格测试也还可以。

试剂研发工程师岗位一面：自我介绍，会问到自己做的课题，课题中遇到过哪些困难，怎么解决的二面：换了一个经理面试，更细致的问了课题的内容