深圳普门科技有限公司文员面试经验

产品设计验证类，已经面了两轮。看帖子说有三轮，目前还没消息。一轮二轮都是问的差不多技术面，问你的项目经历、科研经历。感觉跟其他的面试没啥区别，一面十分钟就结束了，二面问的比较详细一点有半个小时，主要是问你项目细节之类的吧，感觉还行。

首先和hr电话沟通然后约了部门负责人线上面试 感觉线上面试会很紧张 发挥不好 还是比较喜欢线下面对面沟通 对专业要求比较高 面试完联系hr没通过 

自我介绍 工作经历 印象最深的一件事 工作中碰到问题怎么解决的 最近读的两本书，从书中学到了什么 一面和hr简单沟通，二面是用人部门聊的大部分都是以往工作经历相关的。但是现场去和一个女的部门主管聊了很多，她一直没聊到专业问题，觉得不够专业，能感觉出来加班非常多，工作强度很大，喜欢上班的有福了

1.boss沟通的，附件简历还没发过去，就约了线 下 2.线下跑过去，三点钟叫你进去，三点二十出 来。 3.上机题，我的电脑没网，怎么使用springboot Initializer巴? 4.创建maven？版本号咋填？mysql数据库密码又是个啥？ 5.我对着面试官问了下，面试官说，你自己找，从来没有面试者来提问这种问题的 6.😅好吧，确实是我的原因，没有好好看题 7.下次要是遇到了这种公司，我是不是得记住修改命令改你数据库密码

问了一些个人背景信息，感觉回答不流畅。

迈瑞校招面试两轮，一轮笔试一轮技术主管面试。笔试：机械制图，机械原理和机械设计的基础知识。面试：英文自我介绍，中文问项目细节，设计亮点，解决什么痛点，然后就是问了一个创新题目，比如眼镜反光从结构上如何避免。最后就是聊聊家常。

第一轮面试挺好的，但是过了几天没消息，我去问boss的hr，然后她说不太匹配，我就离谱，她们做的东西跟我研究生所研究方向一致，但还是被刷了，莫名其妙。

一面：hr交流下学校、项目、发展规划啥的二面：自我介绍，项目介绍，专业问题，未来规划。

一轮部门主管面 一轮HR面 各20分钟

hr很好，很温柔。技术面的也很专业。