长沙博世汽车部件（苏州）有限公司精益相关面试经验

老板人很好，说话很和蔼。公司的员工看着都很年轻。面试过程当中，老板也说了自己是研究生毕业，是学控制的。给我的印象是领导是内行人，还领着我在车间内转了转，介绍了他们正在做的项目。对每个部分都很了解。

感觉问的问题都挺犀利的，本来感觉自己准备得挺好的，但是面试完之后有点泄气，估计没戏了，其实还是比较想要来这边上班的。

两年前面试过他家，怎么说呢，是让我印象很深的面试。面试官一直挖苦你，打压你，我只想说，想要就要不想要的话也不用一直打压候选人，总之面试经历很不愉快！

技术面主要问了些关于些在学校的竞赛项目的细节 问的非常细 还好提前翻过当时做的东西复习了下 二面只是问了些关于工作要求和个人方面的问题 氛围很轻松 二面结束后几天收到通过的消息

两轮面试一轮电话一轮面试，最后说还想看看其他候选人情况，我就没等下去. ，毕竟工资也不高机会很多干嘛一直在等待。

第一轮德国Y视频面的，第二轮Y来中国，同时还有一个T总什么的一起面，人事问用英语还是中文， T总 一句”whatever”瞬间觉得这个人有点高傲哇。再观察他坐姿基本垂实了，身体往后靠，拿着简历的手搭在桌边。 整个过程就是他问，最后也没不问旁边人事和Y有没有什么想问的，让别人干在那坐个把小时，**不怎么高呀。 最后搞笑的是问愿不愿意降薪，这幅姿态去了也是受罪。公司环境还好，就是摊上这么一位，不知道和他打交道的难不难受。

简历投过去后没几天人事电话过来问了下基本情况，然后就约了一个面试的时间，在面试的时候等领导等了好久好久，好像一直在开会，面试过程没有啥特别的，简单问问过往经验和工作内容，家庭住址啥的就好了，面试完没几天就通知入职了。

面试就是部门的几个负责人加HR，四个人。问的问题主要两个方面，一个是过去的工作经历，了解一下工作能力，另一方面就是就是问问生活方面，包括住处、家庭情况，还有什么时候能到岗。总体上面试问题比较常规，过去的业务经历问的比较多一些，英语口语也会交流两句。

面试一共两次，都是全日语，30分钟左右。面试官们态度温和，不会问非常刁钻的问题，考验人随机应变能力吧。问应聘动机，学日语的原因，将来的计划是什么，为达成目标觉得自己需要做什么之类。办公地点高大上，待遇还可以吧。

面试难度一般，人事面，主要关心在校经历和表现，先笔试，笔试过后通知面试，面试没有技术面，考察是否能稳定。