合生创展集团管培生面试经验

上周五上就业指导课程过程中进行了一场面试 ，感觉还不错,挺有收获的,低头思量,让我对面试又有了些体会

一面 hr+部门负责人 简历基本信息问问。部门负责人 简历上工作信息详细了解  会涉及一些专业问题

面试两轮第一轮是做了一套财务和行测的题。一个小时完成第二轮是财务主管面试，问了一些基本的问题，还有就是，给你一套财务报表你会怎么分析，都比较基础

华润万象生活计划运营一面、二面 一面：无领导小组感觉自己表现的并不好，但还是被捞了。题目：品牌以及地段谁更重要。感觉不要紧张，就可能被捞。二面：HR 1v1专业面就是针对简历的一些问题，大家要把自己的简历顺清楚。大概就是实习，然后很多引申的问题都记不住了。回去没多久就被通知过了哈哈哈。三面加油，冲鸭

投了简历，收到HR电话，问了基础问题，之后进行了视频面试时间确定，定在第二天上午。

问了一些结构化的问题，比如地点、薪酬、行业、职位的排序；之前的实习中感觉工作氛围最好的是哪段

第一轮部门负责人电话面试，接下来HR面还没参加

很久没有通知结果，应该是没戏

2022年9月28日-华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面 1.自我介绍：学习、实习、家庭情况2.职业规划3.对这两年房地产行业形势怎么看4.对投资拓展岗工作内容的了解5.自己胜任岗位的突出优势6.兴趣爱好：有什么兴趣爱好，如何平衡学业和兴趣爱好，根据性格爱好评价性格特质7.对华润的看法（进入华润是内心真诚的想法，还是只是觉得这是一个机会）8.实习的工作内容以及对实习公司的感受9.出国经历10.反问环节根据网上的面经提前准备了一下，押中了大部分内容；比较看重候选人对于行业、公司和岗位的了解，要表现得对华润非常忠诚hhhhh不知道面试通过了没有，非常佛系

和招商运营岗一起面试，作为唯一应聘财务的收到感谢信，问题朱啊哟是自我介绍、职业规划、地点选择