合生创展集团园林景观主创设计师面试经验

一面 无领导小组面试，面试的题目是：某地产与大学开展合作，面向大学生，需要增加企业的影响力以及形象，问预算只有20万，下列的方案应该如何选择，一共有六个方案，分别为投资有名的小篮球队，建立助学贫困奖学金，为学生激烈争论的体育馆照明问题投资修缮，投资一个学校刚成立的创新地产俱乐部，以及投资俱乐部创新人才培训挑战赛，六个选项。复面1对1，问简历上的问题，对运营的看法，对商业的看法，都知道什么牌子，他们的理念是什么，对万象城的看法，因为我没有相关实习经历，所以匹配度不高，答得一般，所以没进下一面。

校招的面试笔试+简历筛选，电话征询是否接受面试一面HR面试。介绍简历内容：校园经历，专业经历，学习成绩包含英语面试，自由发挥，我讲的是自己的爱好和学习生活二面专业面。主要讲实习和专业经历。整体面试感觉较好。

感觉就是介绍自己的简历上面的东西，还有就是对于商业运营的一个理解。

面试的是营销策划，目前已经四轮，两轮线上，两轮线下，应该还有一轮线上、一轮线下。第一轮无领导小组，无需自我介绍，直接看题开始，问的是要素优先级排序问题，一共约40mins。第二轮距离第一轮结束大约10天，邮件上说1v1，实际是1v2，二面的第二天就进入线下，营销总面和人力总面，没有问太多专业问题，营销总主要问一些过往经历和对自己的认知，人力总比较严肃，建议多了解了解房地产行业再面。

投了简历，收到HR电话，问了基础问题，之后进行了视频面试时间确定，定在第二天上午。

主要就是自我介绍，前期的工作中有什么亮点、对项目的看法及入职后的工作思路。之后聊了聊商户的情况等等，因为有一定的工作经验所以还是比较简单的。

非常难大家小心 爱太难了

第一次群面，有序讨论很重要，时间把控也很重要，才能进行有效总结。

和招商运营岗一起面试，作为唯一应聘财务的收到感谢信，问题朱啊哟是自我介绍、职业规划、地点选择

一面是无领导，首先简单的自报家门紧接着开始讨论，讨论时间比较长，大概半小时。给的主题多少和企业未来发展规划相关。二面是hr面，都是些常规的问题，一个是看你的稳定性，二是深挖简历，每一条都会问到，所以要对自己的简历无比熟悉。