中海油山东化学工程有限公司柜员面试经验

两个人面试，HR很好，自我介绍，中文，问之前工作经验，问了很多问题，对比其他的同事你的表现怎么样，为什么选择在济南？如果通过面试当天给答复。

2012年之前刚成立，需要从外面招聘，现在都不招了。那时候先笔试 ，组织的像模像样，奥迪a6一排排的去学校监控，一个职位100个人考，取前五名进面试，然后留一个面试是领导在讲台上五六个一排，看个人表现打分，取平均分

一面：第一轮综合面，面试过程很愉快，主要问的是自身的经历以及性格还有对销售岗位的理解，气氛很融洽，HR和面试的领导个人感觉非常善于交流。

分两轮，第一轮主要问你自身性格方面的问题，最后有一个小的英语测试。中间有一点很简单的专业知识测试。第二轮是公司部门经理来面试，问题也比较简单，只要人没问题应该就可以留下。重要的是谈吐要大方。

本人情况，海外小硕一枚，工业工程专业，很水的实习经历。应聘海科集团管培生。听了宣讲，待遇还可以，先培训半年不上班，每月还是有一万的工资拿，首先我管培岗跟销售岗、采购岗混在一起面试，一面是自我介绍和小组讨论，因为是第一次，自我介绍说的吞吞吐吐的。 整个流程下来，感觉表现不行，第三天就收到消息一面被刷。

这是我第一次面试，面试官很和善，我们并没有问一些专业性质的问题，可能是当时我的成绩还算是不错。因为我的成绩单平均分接近90分。

首先签到抽签，按编号顺序面试，不允许说姓名等个人信息。首先是自我介绍，然后有两个结构化面试问题，我的一个是工作中遇到领导发生错误，应该如何处理？一个是你熬夜加班做的一份报告第二天被领导批评，如何处理？然后会就自我介绍和职业经历进行提问。

不怎么样，效率低下，三个星期才面试完。第一个星期笔试，第二个星期面试，第三个星期出结果，搞得自己很厉害的样子。财务笔试试题还有错别字，面试的无领导小组讨论压根不用考虑时间问题，公司有人专门提醒时间，搞得压根不像无领导。 面试过两次，每次讨论的问题都很奇葩。单独面试被问接不接受调剂，我说同学在公司被调剂了其他岗位，也很好。面试官特别不高兴，没那么多岗位你不提前说清楚，我填表的时候也写了接受调剂。总之很不好，上一次被问如果工资只有两千去不去。

简单记录下面试过程自我介绍面试官提问等待结果

一去就让我自我介绍，然后问我做了些什么项目，项目的主要内容是什么，接着又问我对鲁能的了解，最后问了个我终极问题，就是我有没有甲方工作经验，了解不了解甲方工作流程，因为我一直在乙方工作，所以这些方面不是非常了解，可能最主要是这个问题没被录取吧。