ABB（中国）研发工程师面试经验

就问了下基本情况，学校情况，项目经历，最后就是英语，不敢想了

首先是HR面试，主要是背景调查，英语能力测试；其次是用人部门面试，主要是职业技能测试，主要是问问工作中的应对思路。最后是和HR谈待遇。

用英语自我介绍 对于我从事的研发工作做了详细的询问，涉及什么技术，最有挑战的项目等等 同事/老板对我的评价 性格问题

面试整体感觉良好，大外企，感觉各方面都很正规，而且去面试的时候感觉员工们的工作状态和工作氛围很好，主要是提前多多准备英语面试内容最好写个稿子背下来（自我简介，工作经历及课题相关内容的英文提问以及英文回答）。还是想说说面试之后给offer的经历之前面试没有给结果，但当时感觉面试结果良好，后来断断续续询问过几次，都是回答等信，然后一直也没有拒信，后来自己也就觉得没戏了，找了别的工作，但之后过了几个月，还是给了offer。 觉得可能是大公司，有些事情决定的很慢吧。我的想法就是如果要是真的想进ABB的话，面试之后就不要太着急想着能够快速出结果，可能过程要很久。当然，更建议自己也多多找找别的地方的工作。

问一些技术问题

简单的电话面试，同学都十几分钟的电话，我一分钟就完了的时候就知道没戏了。

自我介绍 技术背景，曾经接触过的技术知识、应用、项目 曾经遇到过什么困难 印象最深的项目 老板或同事怎么评价自己，性格

整个面试过程持续将近一个小时，每个人准备一份PPT，详细介绍自己的科研项目。下面有从上海过来的博士，针对项目进行提问。问题都不是很难，自己做的项目都很了解。

先是HR面试，简单了解基本情况。然后是部门经理电话面试，了解工作经验和做过的项目细节。最后是大Boss 面试了，对英文要求还是很高的。应聘岗位相应的专业知识要扎实，至少简历里面写的项目相关的技术内容还是要很熟悉。