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最近更新时间：2024-04-29 19:00:00

南京法雷奥研发工程师面试经验

全部面经1

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面试了职位：数据分析师 - 南京

确定通过

面试：南京驰美汽车服务有限公司面试：数据分析师。很不好的体验，面试难度不大，告知通过了。

招聘岗位写的销售数据分析，实际面的是助理兼回访，或者算返利兼回访，挂羊头卖狗肉。面试简单，不知道是人事还是主管，没有传统的结构化面试，没有压力面。公司唯一优点就是大厦豪华，办公室环境不错。

2轮面试：填信息表、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：简单

面试来源：社会招聘

结构化面试

环境不错

办公室

2023-05-08 发布

陈媚

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面试：南京奥特佳新能源面试分2轮，先填写基

面试分2轮，先填写基本信息表，然后人事和部门主管一起面试：自我介绍，然后问了喜不喜欢会计这个行业，对加班有什么看法等等，人事比较友善，部门主管面相很凶。第二轮面试是集团财务部部长朱总面试的。也是先简单的自我介绍，然后职业规划，对公司了解多少，然后还有什么问题需要问他，比较简单。总体来说面试难度一般，没有通过还是有些遗憾的

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：不好

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

2轮

人事

2 年前发布

大笨象

面试了职位：内外饰设计工程师 - 南京

感觉没戏

面试：福特南京研发工程中心上海睿力汽车科技有限

上海睿力汽车科技有限公司的外包，面试的内饰，负责软内饰。和HR和猎头联系，还是很不错，主要是福特对英语要求比较高，我毕业后多年未用，感觉还是非常困难的，主要是自我介绍和简单介绍自己的工作，挺难的。如果想去的还是要好好准备，也说明在汽车行业英语的重要性，大家要好好学习啊

1轮面试：电话面试

面试感受：一般

面试难度：非常困难

面试来源：社会招聘

好好学习

困难

2 年前发布

Neurology

面试了职位：Java - 南京

确定通过

面试：南京金龙客车制造有限公司先填写登记表，然后是

先填写登记表，然后是一个部门的老员工面试我，问的问题比较有难度，相比较其他的公司来说是比较有难度的，主要在NIO，Java基础和设计模式上比较侧重，中间件问了很多问题没有答上来，但是面试官让我别紧张，人非常nice，面完之后就到部门老大的办公室去，问了一下基本情况和薪资就直接问刚刚面试官我可不可以帮他打下手，面试官说可以，于是就问了下什么时候能入职，就结束了。

2轮面试：协作同事面试、部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：其他平台

面试官

2 年前发布

8868

面试了职位：应用软件工程师 - 南京

感觉靠谱

面试：南京奥特佳新能源应用软件工程师面试很好，共2轮面试

面试官比较和善，主要是两轮面试，第一轮是视频面试，大概聊了聊公司目前的业务和本人对这个岗位的意向；第二轮是技术面，大概聊了聊专业知识和以前做过的一些项目。

2轮面试：视频面试、部门主管面试