面试过程作为一名刚刚被马士基录取,工作经验仅仅一年的小弟,希望这篇文章对那些希望进入马士基的朋友有所帮助…… 首先请让我介绍一下自己:小弟去年上海交大本科毕业,毕业以后来青在一家意大利独资公司从事研发工作,英语六级,计算机三级。 看到马士基的招聘广告以后,小弟便蠢蠢欲动了,因为业内人士都知道这是世界船运业的老大,青岛数得着的知名外企,很幸运,他们给了我一个笔试机会,接下来的便是准备,面试,等待,继续准备的痛苦循环了……
第一轮是笔试,先是情商测试,两页纸,不限时间,主要是别人对自己的评价和自己对别人的评价;然后是10分钟50道题的智商测试;
第二轮是中译英和英译中的两篇文章,限时30分钟,然后是部门主管用英文面试,大概15分钟;
第三轮是部门经理面试,是一个丹麦老外,主要是用英文问一些问题,大概15分钟;
第四轮是人力资源主管面试,先填一份入职审批表,然后用中文问一些乱七八糟的问题,大概半个小时; 整个过程我一共去了三次流亭,每次面试以后第二天就会给你答复,淘汰比例大概是几百份简历,50人左右第一轮,然后是10人,最后2人,最后小弟幸运坚持到最后了 整个过程当中,在最后一轮以前其实我一直都不担心自己会被淘汰,因为最开始我申请的并不是这个职位,他们觉得我适合,就让我面这个了。倒是最后一轮,我本来以为人事评估只是一个过场,结果还要淘汰……
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:第一轮是笔试,先是情商测试,然后是10分钟50道题的智商测试;
第二轮是中译英和英译中的两篇文章
第三轮是部门经理面试,是一个丹麦老外,主要是用英文问一些问题
第四轮是人力资源主管面试,先填一份入职审批表,然后用中文问一些乱七八糟的问题