smtr土建工程师面试经验

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。需要说明的是，有的考生在面试后这样说到：我其实在某一方面很强很强，可惜考官没有问到这方面的话题，因此我的特长无从发挥。建议大家，如果想让自己的特长表现出来，要在个人简历上多下点功夫，不要期待着考官在面试时会问到这个话题。

感觉没戏。公司位置偏远，1对1面试，1小时以上。去了两次，面试了三轮，面试官思维跳跃，从专业到管理，各种问题，注意应变。面试完了等通知。

z中国联通上海市分公司  简单笔试  初面（无领导小组） 终面 面试官+主管

整体还不错，问了一下个人情况，能不能适应出差之类的，整体下来不是很难。只不过门槛比较高，要研究生起步。目前拿了几家公司的OFFER，继续比较看一下

五面三轮技术，一轮HR，一轮VP

首先是完成网上的申请并参加笔试，整体不难之后会安排到长沙面试（直接终面），公司给人的感觉不错会安排食宿和路费报销。面试的地方是长沙银行的办公楼，主要招聘的是非长沙的市场营销人员（感觉都是硕士），面试官待人亲切，但是面试有难度，形式是先分组辩论，之后4对一半结构压力面。

第一轮第二轮技术面基本问的都是简历上的内容，第三轮首席架构师面试的主要是针对一个实际业务场景的问题展开，考察你的架构设计能力。

三轮技术。 第一轮就是比较宽泛的技术栈不会问具体的。第二轮会问到具体的项目以及一些数据结构，问了下数据库和redis锁方面的一些东西以及kafka相关问题，最后一轮技术是cto面的，我估计是评估你的技术上限吧，主要问了下线问题怎么处理等等，然后问了几个有技术含量的mysql优化的问题.

项目问的很多，里面用到的技术点很细节

视频面试，自我介绍加上简单的抠简历上的东西，十分钟结束