广州广州学而思助教面试经验

emmm这家公司看准网上评分低是有原因的，我一开始我也不相信，结果吃闷亏了。因为疫情的原因，所以选择线上面试。第一面还好，hr同负责任的，问了以往的经历和介绍了公司的制度和文化。第二ceo面让人一言难尽。本来说好hr面完以后直接老板面。老板没空，只能另找一个时间。到了约定时间，又说ppt不行要转换成pdf，一会儿老板又没空。最无语的部分来了，面试我的有三位，全部都不打开摄像头，全程让我一个人对着自己的视频画面面试！！第一，这让我感到很不尊重，第二，上课不打开ppt不对着人讲还当什么老师啊，我自言自语得了因为没办法打开ppt，那个ceo让我直接讲，我只能拿着手机硬讲。讲到一半，对面直接打断。又是一种不尊重求职者的表现！竟然老板这么忙，为什么不能约个空闲时间面试呢？一边开会一边面试求职者，真的很行👍没有当场怼你，一是我性格好，二是我把你当个平等的人来看，建议以后遇到这种公司和老板直接开怼，自己也不用憋着。本来只想试试水，也没想着一次面试就成功。我个人的水平可能有限，但这不是你们轻视我的理由。我坚信如果一个教育机构连老师和求职者都不能公平对待的话，对待学生能有什么好的心态？总之，不管是求职的老师还是想报班的学生，都请慎重老说别的公司黑他，你都自己创业做到ceo，还以为自己是小白兔呐，行业里有那么多要黑你的人ps：这家公司的hr在boss招聘上到处找人面试，有三个hr曾经找过我。严重怀疑hr是在刷kpi，不了解的求职者请勿上当

公司看起来非常注重细节。面试了2个多小时。 会详细告诉你未来的规划和介绍。是个很年轻的团队。公司的产品很不错，有很用心的去研发产品。面试的谈了很多细节。公司看起来非常有创新。

HR效率很高 很负责 部门汇报线态度极亲和 给人感觉很平等 很舒服不合理的地方是 一个1w出头的岗 面向的还不是应届生 要做三到四项作业 一个全体员工英文素质客观来说 只能说一般  且对内对外工作语言多为中文的工作组织 要求候选人去做一个纯英文pre 出于什么考量目的呢？还就是为了卷而卷？而且个别面试人给反馈的时候 我心里是轻微不适的 你可以说我讲得学术 讲得晦涩 我是不是也可以说你文化程度和思维速度跟不上我的内容？最后，我想到面试中有一位哥问我”如果家长问你'人工智能专业难不难学，我们家孩子学得下去吗'，你怎么答？我说“我会说实话，难学，但会从就业前景出发告诉家长这个专业如何助力孩子人生发展”这位哥说“我不buy in。你可以说本科没这么难，研究生和博士才这么难。”？我？Seriously?哥 同样的卷子 有人考清华 有人考北大 有人烤地瓜 你就是这样教那些顾问这么忽悠的？🫡🫡🫡

一般般，在老城区

提前和HR预约好时间之后，在公司前台填写了个人信息表之后，通过线上app完成了性格测试，等待片刻，就被HR带进了一间办公室开始了面试。简单的自我介绍之后，面试的小姐姐根据我的简历提了几个有关于过往实习经历的问题，还有就是能否接受异地调动，职业规划，求职动机等问题。

boss直聘上看到的消息，发了简历，很快收到hr的电话沟通，简单了解了一下，就确定现场面试的时间了。我不居住在广州，当天坐了3个小时的车去到公司面试，公司看起来挺大的，整栋都贴着虎硕的logo，但上到面试楼层之后发现整个大厅就是唯一的工作区，几十90后小年轻面对面坐在长桌的两边办公，我去到的时候是午休时间，所有人都趴在桌子上睡觉，当时感觉就有点犹豫了，因为我之前的工作都是有单人工位的，虎硕给我感觉工作环境很拥挤。2点多面试，面试就在旁边一个杂物间一样的房间里。面试官是教务小组组长，一位男生，面试全过程都板着脸表情严肃，没有让我给个人简历，到场后我感觉问问题的方式就是很常见的那种打压式提问，但过程中有一点，就是一直让我提供前公司的数据，比如招生数量、实际缴费人数、成考考试上线率、院校成功录取率这样的“团队”数据来证明我“个人”的工作能力，让我觉得有些奇怪。一面结束后，当天下午4点就回复我通过了，但我婉拒了复试的机会，因为感觉工作岗位与我期望的有些差距。首先我认为我在上一家公司的工作内容，其实是教务+运营，教务老师在做的教务工作我也在做，教务老师不做的设计运营工作我也在做，所以也不能把它划分成“主做运营”或者“主做教务”这样性质的岗位。其次，我有一定的技能水平，而且具备学历行业的相关工作经验，对学历模块有基础认识，未来也期望能在行业长期发展深入学习，如果贵公司对教务岗位没有太高标准的经验要求和专业技能要求，我想我没有理由不能胜任这份工作。我注意到公司提供的岗位薪资是6000-8000，这个当然是匹配预期的。而且我的求职意向是寻求一个能够长期发展的、有成长空间的工作机会和平台，薪资并不是首要追求。（我实在回答不上来自己具备什么优势这种问题，每次都卡在这个问题上。）

面试通过。环境高大上，1对1面试，看中专业技能。教学主管直接给我面试的第二轮，第一轮就没有面试了。很喜欢我的背景，试讲了雅思听力辅导。听完了就将讲师设等级了。环境好，每个老师一个办公室。

面试挺顺利的，简单做了自我介绍，聊得挺好的，就开始培训了，4天的理论课。这四天有专门的一位培训老师以10-30人小班的规模进行关于尚德的理论知识培训。这些天培训她会慢慢告诉你：规划师底薪2500，新人培训实操期间每天有50块的补贴，新人需要上4天的理论课+15天的实操课（实操期间15天内你必须销售一单6000以上的课程才能转正）。

刚一进那个公司门口 ，就看到前台一男生 ，好像是新来的， 态度也不好， 说让我自己联系让什么老师下来带我，  一轮面试是年轻小哥哥小姐姐来面试我的， 让我回去等复试通知， 后面又通知我让我来复试， 我就没有去了， 一轮面试我也没怎么问薪资， 应该不高， 后面别的公司给我offer了，  去了别家公司 ，有闲时间的可以去看看， 我是觉得耽误时间。

感觉环境不错，都是年轻人，很活跃的样子。去了之后，让填一些表格，自带简历里面有些内容可以不必填，很人性化。面试的时候在大厅，同时同桌子也在面试其他岗位，本人有点不适应这样的环境面试，人多，有点嘈杂。面试我的是一个漂亮的小姐姐，一直在很认真的问问题和听我讲解一些问题。可能是面试环境的问题，有点不适应，回答问题也缺少一些逻辑性，不过面试的小姐姐人比较好，问的问题都比较简单，了解完后觉得这个岗位应该是比较简单的岗位！公司氛围感觉非常不错，希望加油，越来越好！