最近更新时间:2024-05-01 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
未通过
面试分为两轮。
面试分为两轮,两轮都是结构化面试,感觉挺好的,但是最后没有过。面试过程中主要就是问过去的经历,可能要更加真诚一点吧,感觉自己当时没有很真诚。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
5957
面试了职位:招聘 - 成都
感觉靠谱
招聘面试很好,共2轮面试
一面 面试官很温柔,就简历展开询问,也设置了一些情景进行模拟的问题,也问了我的性格特点,到岗时间,最值得骄傲的一件事,比较失败的一件事情。面试官很温柔,就简历展开询问,设置了一些情景进行模拟,问了到岗时间,以及个人优势,对人力资源的理解,对招聘这个岗位的理解。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
未通过
HR 实习生视频面试
从投简历到电话沟通面试时间大概两个星期,面试的时候主要围绕着简历的一些小点抠的很细,可能因为可以远程工作到开学,所以投简历的人很多吧。虽然有几段实习、科研、项目经历也挂了。不过当时说的是两天内给结果,第三天的时候还没有人通知我,自己去问才说挂了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的学科架构是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
感觉没戏
招聘面试一般,共1轮面试
招聘岗位面试应该是人力资源部门的人面试的,感觉还可以,从问的工作内容来看,招聘压力还是比较大,但是自己喜欢从容一点的状态,面了半小时,估计挂了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
超有爱科技有限公司

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