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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
感觉靠谱
管培生面试分三轮
面试分三轮,学校面两轮,群智全国项目巡回游后回总部再进行一轮终面,面试官很亲切但问题很专业,除了常规面试问题还有充满深度的针对你实习经历的提问,很烧脑但让人很受成长和学习。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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南京群智房地产开发有限公司

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cky
面试了职位:Java - 南京
未通过
面试:南京凯盛国际工程有限公司Java面试很好,共5轮面试
首先是hr介绍下公司,介绍公司的发展历程和现在取得的成绩,然受是技术面,问了一些技术相关的问题,最后是部门经理面试,问了下自己的职业规划,还有自己的工作规划。总体感觉很好。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
地上工学椅活动策划
面试了职位:建筑工程师 - 南京
确定通过
面试:中建八局第三公司面试:建筑工程师。总体面试感觉不错,难度是有的,确认通过。
简单问学习经历,实习经历有无,主要问生活实践经历,谈话居多
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-05 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 南京
感觉没戏
面试:江苏光仑泉水集团有限公司内容运营面试一般,共2轮面试
面试过程大概两个小时,聊得也很不错,过程中基本上已经确定了,本着互相选择的原则聊起薪资,答应结果无论如何会电话告知原因,结果随随便便让人事给了个官样理由拒绝,也未回电。作为公司高管的身份,毫无诚信,对来访的面试者的结果毫无尊重可言,后面想去的自己掂量吧。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
月球闹钟结算
面试了职位:机械工程师 - 南京
感觉没戏
面试:南京晨光集团面试:机械工程师。面试过程不太舒服,确实有一点难度,应该是没过。
我是通过企业来学校的组团招聘找的。上来主要还是问简历上的项目,只不过,应该是不对口,只能进人才库了。
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-11 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 南京
暂无结果
面试:景枫面试:产品运营。体验感较差,难度大概中等水平,等结果中。
面试官太严肃,全程不笑,氛围太冷冰......
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-10-27 发布
9071
面试了职位:房地产规划开发 - 南京
感觉靠谱
面试:南京世茂房地产开发有限公司房地产规划开发面试很好,共5轮面试
先电话大致沟通意向,之后视频面试了一次,大概30分钟,也都是一些基本的岗位知识和一些常规的问题,最后的面试是项目总,跟视频面试的问题差不多  因为其实也没有太多需要问的内容
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-06-29 发布
宙辉联盟票据装订机专员
面试了职位:销售经理 - 南京
感觉没戏
面试:佐敦涂料面试:销售经理。很不好的体验,难度大概中等水平,应该没有通过。
终面粉末销售总监不尊重候选人,跨省去面试,结果面试约好的时间迟到,不守时没礼貌,全程黑脸,候选人的回答不注意在听,理解能力有问题,专业性让人质疑。不想招人就不要浪费别人时间。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-11-16 发布
晓风残月
面试了职位:营销主管 - 南京
未通过
面试:佐敦涂料面试:营销主管。面试体验不太好,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
面试华中区域的销售。华中区域总部的负责人不是很尊重人。说是压力面试,其实就是否定面试,全程否定你。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2023-05-04 发布
富士山毕业证通信项目专员
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
面试:江苏省沿海开发集团有限公司面试:管理培训生。面试还好,面试难度一般,未能通过。
一面结构化提问,自我介绍、青年人成长、同事相处。
5轮面试:笔试、视频面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-01-16 发布
看准53574
面试了职位:集控运行工程师 - 南京
感觉没戏
面试:国信集团面试:集控运行工程师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
面试主要分两部分。一部分是对着问题回答,大概是三道题,六分钟;另一部分就是考官提问,也是六分钟,问的是专业知识。整个面试过程还是挺专业的,大家多看看专业知识吧
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-11-03 发布