康哲药业专业储备面试经验

因为疫情，先是hr电话面试，后面是部门经理电话面试，最后是总监面试，一共3人，其中我跟另一个同事面试通过了整体来看，hr只是简单了解情况，部门经理会比较刁钻一点，给到一些压力，估计是想要看看抗压能力怎么样，并且会问加班是否ok，最后的总监面试，更多的是看看你的逻辑表达能力，虽然大概率是走过场，但是也有一票否决权（后来才知道）总结：有一定难度，但正常发挥问题不大，工资中下水平，经常需要加班，周末需要的时候随叫随到。无事的话正常休息

公司事务部的可持续实习生。mentor人很好

一个很看不起人的原财务主管面试，面试穿着拖鞋，整个人躺在沙发上。

面试体验还不错，面试难度挺大的，告知通过了

1 面试过程很愉快 2 人事也很礼貌 不过回复时间有点长3 岗位匹配度很高而且也很有意愿走向但是公司认为不适合 就不适合了4所以也不知道该公司需要请什么人了

主要就是聊一聊 你为什么选择这个专业 你有什么样的预期 你对我们公司的了解是什么样子的，压力不太大

公司离地铁站有点距离，走了很久，只不过公司环境还可以。总共经历了一轮面试，在面试前需要填写一份应聘信息表。给我面试的是他们的部门经理，她面试时带了很厚一本材料，每问一个问题就翻一下材料，有点像在对答案，她问的问题主要围绕如何推广、如何打造爆款等相关细节，问的问题很细，从面谈中了解到，这个公司并非走的精品路线，而是铺货，后续操作店铺，需要管理近1000个sku。

忽悠人的意思，电话面试确认可以，然后又叫我本人亲自过去面试却又说是招写驱动的，无语，这样整人一点意思都没有

要求蛮高的

首先直接是老板打电话给我，前前后后沟通和快一个月，期间一会要你写这个、那个的，前后免费给他写了几份需要的东西，最后随便找个很可笑的理由拒绝你，虽然老板给人的表面很和善的样子，表里是否相同，你们懂的