浙江联通数据运营面试经验

写面经攒人品哦兄弟们（微笑）联通杭州分公司，校招，投的是大数据开发岗位JD上涉及到Hadoop、python、Java线上笔试在二面之后hr面，先自我介绍，问了个人相关的几个问题，介绍简历上提到的一个算法，介绍简历上提到的一个项目，Java和c++的成绩，介绍最近做过的一个项目，问的都不深，简单介绍。考虑调剂岗位吗，以后的方向，公司四大类岗位：开发技术，网络技术，解决方案，市场。家庭情况，为什么想去杭州，投的简历偏向于互联网还是国企还是其他类型，有没有offer最近有在看什么书等待的时候，hr介绍了几大岗位，表示进公司不是一直搞开发，搞技术，各个部门的工作都有可能，如果接受调剂需要在登记表上分出调剂的志愿顺序。部门主管面，几个面试的同学一起，4个主管1个hr，多对多，轮流回答，但没有无领导小组环节。轮流自我介绍，之后针对简历上的内容提问，包括实习经历（公司规模、学到了什么），项目经历（团队、分工、负责部分、碰到的什么困难、怎么解决、最大收获），偏向介绍，基本没有涉及到什么技术。疫情期间在做什么，为什么没有考研，对联通软件开发需要做什么是否知道，自己还有些什么不足和差距，愿意往其他岗位转型吗。二面之后去参观联通的发展，并且要求根据参观的所见所闻，写一篇关于运营商数字化转型的小作文。然后就给offer了，税前15，16的样子，可能有一个线上笔试，估计是性格测试什么的。技术方面问的不多也不深，可能需要注意一下自己的口才与表达？？我也不确定这篇面经有没有参考价值，无论如何，祝大家都能拿到心满意足的offer吧！

g感觉没戏，数据分析（实习），目前暂只进行笔试阶段，发了个数据集，用python数据处理和分析的相关方法处理一下

初面10分钟，自我介绍2min，实习经历，为什么喜欢这个岗位，与岗位相关的工作。出一道运营相关的考题，让你结合实际解答。

主要是对简历上的东西进行提问，还问了做了啥项目，具体的一些细节

一共四面，共计四五个小时，共两天。笔试，机试，技术面，主管面。笔试的话都是.net的基础题，考察基本功是否扎实；机试考研的动手能力，也都还可以。一个是用winform或者wpf实现一个监控窗口的布局，一个是生产者消费者。技术面就是问下之前做了哪些项目，用了什么东西，为什么离职啥的，之前的工作经历。主管面就是考察一个人了，问的很宽泛。四面完了之后，就是hr给你谈薪资待遇了。最后待遇没谈妥，就没去。

面试比较正式，很多大领导都在，会对你提问相关问题。感觉需要好好表现，熟悉简历里面的所有内容。只有熟稔于心，才能够很好发挥出效果。

面试官人不错，但是HR水平低，也不回复结果。

没有准备好，主要不涉及技术，但是参考个人能力，主要问为何都到浙江工作，学校经历，考研经历，对岗位的认知。

不错，易面过。

面试问题都比较常规，职业规划、在校实践、对中国移动的产品是否了解等