无印良品储备干部面试经验

MUJI二面，感觉主要注重参与感和团队理念

一面群面，五个人一起的，第二天就收到通过了

群面对内向人不友好，感觉凉了

群面，加上我差不多有六个人。先让一分钟自我介绍。我没有准备中文自我介绍，所以说得不太好。然后让我们讨论零售行业的一个问题，有两个观点。让我们最终讨论出应该支持哪一方。我们组有人支持正方，有人支持反方。最后总结的同学得出的结论就是两者都支持，我觉得这样总结不太好，总得讨论出一个最终结果呀。于是就皱眉头了。可能是因为我把情绪都表现在脸上了，加上刚才讨论的时候说得有点多，没把握时长（？我也不知道具体原因），面试官在最后的单独提问环节里唯独没有提问我和另一个总结发言的同学。我当时就感觉肯定是过不了面试了，但我又不想让大家看出我的失落，所以就努力微笑说拜拜。一离开腾讯会议室，我就哭了T﹏T哈哈，毕业五个月，找了五个月工作，和小一届的同学们竞争，这可能是我参加的最后一次校招面试了。

一面是AI面试，自己录视频二面是无领导小组面试，分3个部分，首先是自我介绍，然后给材料讨论结论，最后面试官会根据你的表现在最后选择同学来提问

首先我是参加了北京储干的面试而且一二三面都通过了，下面给大家讲讲面试经历和过程。 一面：具体日期忘记了，在东北四环的一个共享办公的场地，邮件通知我的是上午10点半的面试，我很早就去了，大概8点多就到了，进去签到后就在一个大厅坐着等着，一波一波往里面叫，我大概等了1个小时被叫进去 到了另一个公共的类似会议室的屋子继续等着，有一个小姐姐会一个一个往里带，我把一屋子的人都等走了最后12点半才面到我。我被带到有两个面试官的屋子（这里说一下 当天一共三个屋子，其他屋都是一个人）进去后面试官也很自然和礼貌，简单问了一下基本情况与对公司的了解（等有时间我会继续写出具体问题）大概我是聊了20分钟左右就结束了，但当时自我感觉很不好，面试官提出的对与公司的了解的相关问题我感觉答的都非常不好也可以说没答上来，也不抱什么希望了，没想到过了几天邮件通知一面过了。 二面（群面）：二面是在北五环清华大学边儿上的酒店。一共两个小会议厅，当天上午一共30多人，被分为6人一组分别进入两个会议室进行无领导小组讨论，这个我就不用多说什么了吧，大家都知道的。面试过后还不能走太远，三面的通知在当天中午12点前告知，所以你也不知道自己怎么样还要跟哪儿等着。我是等到了12点多一点儿接到电话通知二面过了下午1点半参加三面（这我得说一下 我二面的时候并没有当领导者 当发言者，只是轮到我，我正常发言，很普通的没有多出彩）我都要准备回家了又翻回来参加的下午三面。 三面：还在同样的地点两个会议室 每个屋两个面试官 依旧在门口等了很长一段时间进去了 问的问题也就比一面有那么一点职场化。总结一下面试：我在所有面试中表现一般，秉承着没见过世面开开眼界，所有面试回答没怎么紧张过，以至于三面还有说有笑。同组二面的leader和积极发言的并没有被选中我只记得最后发言的小姑娘参加了三面 她总结的也非常好可能是这个原因。当时muji也比较重视储干的招聘，123面都是由上海总公司的部门长（部门大拿）过来面试。 建议： 1、如果你有充足的时间，我希望你调整心态，一味的表现自己也不是太好的事情； 2、多了解一下muji的现在与近史一面不会问你太深入； 3、其实你的123面他们大概就知道要什么样的人了，只是在看你的简历和你的言行举止是不是符合，也可以说你的表现超出简历也是很好的机会。 4、希望你有好运吧。

笔试 有几十道选择题，分为四个部分，题目时行测类型，分别考察语言理解，图形推理，判断题，数学运算。过了笔试之后是群面，有三个面试官，面试者有六人，给定一段文字进行小组讨论

无印良品储备干部一面无领导小组，之前在小红书上有人分享问题，所以准备了一下，没想到题目就是准备的那个，所以通过啦，二面很着急，不知道是什么，听说muji工资不高，。

第一次是自己拍视频，每个问题都是要自己录视频回复，之后还有测试题。我说话声音感觉不是很大，回答的也不好，没想到过了。