成都任我行软件股份有限公司.net面试经验

首先是整体感受很好，公司环境很不错，面试官很亲切。先是做了笔试题，题目都比较基础，冒泡，递归，sql语句这种。面试首先是自我介绍，然后讲自己的项目经历以及项目中遇到的困难和解决办法，只要熟悉自己做过的项目，这些都能回答上来。

开始会让你去前台领2张表，一张基本个人情况，一张面试题，感觉学过计算机的应该是觉得很基础的，可以查资料，但是我没查就随便答了。编程题目不是有经验的人很容易混淆，但很简单就是代码行数比较多，纸很小，写不下。做完以后去项目经理那里面试，我听了下他们的技术还是比较稳定在前几年，技术更新不快。 主要问你加不加班。这个问题我如实回答了，软件公司正常加班可以比如修改bug什么的，但是天天加班就不行了。没问什么特别理论和特别深的技术问题。可能我不符合他们公司的都要求吧，我的工资写了8000，感觉只想给5000左右。

笔试＋面试，笔试没什么好说的，面试过程感觉有点水，面试官就轻描谈写的问问，更像是为了完成面试任务而不是真正的想招人。

去面试先做笔试题，笔试全是专业的前端题目，如果不是对前端知识要求特别高真的不知道想要考什么，面试的时候面试官很好，很nice，这点给我的印象挺好的，等复试。

当时面试时，首先是面试题算是比较简单的，一共只有五个题，属于比较基础的，后来的面试主要是项目经理和技术负责人的交流，主要注重于过往的项目经历。

面试官的问题：问你为什么不考公务员？你为什么来我们公司？约的面试时间是早晨过的10点，然后我九点四十多就到了。面试官的问题：问你觉得测试工作最重要的是什么？在你的工作经历中你觉得测试用例重要吗？它的重要性体现在哪里呢？

工作经历，参与过哪些项目开发，都用到了什么技术

两天了，应该是没戏了。笔试不难，面试也没有问多少技术问题，只问了平时项目中做的内容之类的。公司挺大的。

笔试，基本全前端题，没懂为什么。面试问的关于sqlserver数据库优化的问题。自己不是很擅长，所以直接不合适了。

笔试（js的题比较多），初试（问简历上自己所做项目的有关问题），复试（自我认识，对公司的看法，为什么会选择公司）。