康宏财富投资管理(北京)有限公司广州分公司管理培训面试经验

自我介绍

财务部挺多人的，10来人，各司其职。大小周，晚上经常有一半人在加班，看个人发展选择，新手可以来提升自我，佛系选手就算了。月工资低，但他们说年终奖平均有3个月。

和主管聊天，聊天的过程挺愉快挺轻松的

一面：到了之后填写个人资料，然后和公司一个经理面试，先自我介绍，然后问了几个问题，个人优势，对岗位的理解，其他问题忘了。二面：到了等人齐，全部人到一个办公室，会有PPT讲解这个公司，实际我感觉全在画饼，就讲了晋升，薪酬，介绍业务的话就列举了和什么合作，转而介绍到那个合作有多厉害多厉害，然后让你填一份对这个讲解一些地方的理解。最后，有一个和总经理的面谈几分钟，嗯我就问了岗位，说了都要从市场部开始，什么先了解业务之类的，其次我问了是不是室内办公，说要跑外勤。我怀疑的这里销售的原因有几点，我进去里面真的除了前台和那个面试的，其他的人都没看见，合理怀疑都出去跑外勤就是销售去了。其次，我两次去都在放音乐，真的好奇怪。第三，从一开始讲解岗位，就说得复试才给你讲核心什么，然后复试的时候又临摹两可。嗯以上我的理解，类似于披着销售岗的公司。

问我在现在公司的状况，工作内容相关的比较多，感觉面试官主观思路。

技术总监直接面试，问到以下问题：4、A终端发了2个请求，B终端发了1个请求，先收到终端A的1个请求，再收到终端B的1个请求，最后收到终端A的1个请求，这时候执行顺序是什么，如果终端A请求超时，会处理终端B的请求吗，如果加上负载均衡会处理吗，负载均衡有哪几种策略？

面试的是电商买手。初试跟hr聊得很愉快，不是给凡人优品实体店做买手的，其实是给他们一个新做的全品类商城做买手。新电商平台买手，跟我之前的工作内容完全符合，所以也就参加了他们的复试。复试那女的一上来就问婚育情况住址；自我介绍；你怎么理解买手？怎么理解招商？答案她不满意后全程才花了几分钟她就有点不耐烦，急着想结束了，我反问她想要什么样的买手？她就说我缺乏运营思维思路。到了面试尾声她居然问我今天是来面试什么的买手？我无语了，就这样吧～

简单记录下面试过程简历都没看，让我去面试，当场后又说我学历不够(自己是普通一本硕士)投资经理、招聘经理＋公司老板，三个人一起给我面试，综合素质问题、专业问题都问了，全程都是比较严肃的氛围，个人不太喜欢这种面试。整体感觉糟糕，自己后面抱着交流的态度聊他们现在在做的预制菜，表达自己观点时，就感觉对方的确很不耐烦。

很简单 一面是做个ppt然后自我介绍 二面是hr和部门领导面三面是群面 做一些小活动基本上到了三面就不刷人了

面试官是部门主管，比较友好 对着简历问了过往的从业经历，详细聊了以往的经历，比较看着简历匹配度。