康宏财富投资管理(北京)有限公司广州分公司理财规划师-实习生面试经验

一面：到了之后填写个人资料，然后和公司一个经理面试，先自我介绍，然后问了几个问题，个人优势，对岗位的理解，其他问题忘了。二面：到了等人齐，全部人到一个办公室，会有PPT讲解这个公司，实际我感觉全在画饼，就讲了晋升，薪酬，介绍业务的话就列举了和什么合作，转而介绍到那个合作有多厉害多厉害，然后让你填一份对这个讲解一些地方的理解。最后，有一个和总经理的面谈几分钟，嗯我就问了岗位，说了都要从市场部开始，什么先了解业务之类的，其次我问了是不是室内办公，说要跑外勤。我怀疑的这里销售的原因有几点，我进去里面真的除了前台和那个面试的，其他的人都没看见，合理怀疑都出去跑外勤就是销售去了。其次，我两次去都在放音乐，真的好奇怪。第三，从一开始讲解岗位，就说得复试才给你讲核心什么，然后复试的时候又临摹两可。嗯以上我的理解，类似于披着销售岗的公司。

做题60分钟限制，初级会计内容，选择+判断题两个财务经理加人事，三个人一起面试就简历问你问题有两个问题可以参考1资产负债表和利润表的勾稽关系2资产负债表应收账款和应付账款的取数逻辑公司有3个会计全盘，一个月有三分一时间出差工厂。期望找个全能选手

过去就一个主管面试，有电话量要求，七天培训过不了没工资，签的不是劳动合同而是劳务合同，小公司，感觉不靠谱果断溜了

被HR骗过来，去时问有没有电话量要求，说是没有，经理面试时就说有电话量要求能不能接受，每天200通，3小时电话量，还要求先自费买红酒品尝，借口说是了解产品再招代理，真黑！

如图

前程无忧上看见的，在上面约了面试。做了二十分钟测评，才看见面试官。应该没戏，我只是一面，没有通知我二面

和主管聊天，聊天的过程挺愉快挺轻松的

面试总计三轮，第一轮是部门同事面试，第二轮是部门主管面试，主要问过去的项目经验和会的技能，能够感觉出来非常看中过往项目经验的匹配成都。第三轮是大领导面试，除了一些工作内容，还会看你的工作态度价值观。hr最后一轮面试，整体流程比较专业。

hr很nice，问题不难

固定周末双休，公司领导同事都很奈斯，工作氛围很不错，环境好，上班期间播放音乐，工作没有那么枯燥