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面试了职位:市场助理 - 北京
确定通过
2014年的面试了,估计不能作为当前标准。
我当年是在智联挂的简历,没有投这家公司,但是当时的HR找的我。(当时的HR现在已经走了)首先电话联系,用语得体,态度严谨温和,之后还有发面试邮件,涵盖信息全面。之后是按要求到达后前台接待填表格,前台态度很好(当时的前台也已经走了)上楼后先是人力主管面试,之后是人力经理面试,可能觉得我适合,紧跟着就是市场部门的经理面试; 最后一路面试到当时的设计院院长。(当时的主管经理院长现在全走了)主要问的就是个人的工作经历,擅长的方面,与该职位需要的能力是否匹配,个人对工资的要求(初来乍到基本不会有什么高的可谈),面试时间整整3个多小时吧……然后就把我敲定了。当时的感觉很好,现在集团内部已经物是人非。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面对繁琐的工作,能做到不烦不躁,持续稳定进行么。
2 年前 发布
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