上海市对外服务有限公司管理培训生面试经验

分为笔试、小组无领导讨论、结构化面试。终面是5v7群面，基本上每个人做一个自我介绍，面试官问一个问题就结束了。一共35分钟，感觉就是看眼缘。

没难度啊，感觉还可以吧

1、群面：问题和人力资源相关，主要看你是否全面，说话是否清晰2、第二轮是单面，主要是HR看简历来提问，也问优缺点3、笔试，常规4、终面，领导面试，主要是讲PPt和提问。

开始会有一个视频面试，用微信上的小程序，问题都是事先设置好的，比如“说出你最擅长的三个能力”之类的。正式面试前会有一个性格测试，这个按照实际情况填就可以了。第一轮面试是无领导小组讨论，8人一组，给一篇材料，让出一份推广方案。这个主要就是考察团队协作能力和语言组织能力，另外思路要清晰，要能抓住重点。 我通过了第一轮面试，进入第二轮，形式是多对多。这一部分首先是自我介绍，然后面试官会问一些简单的问题，比如：请你向我推荐一部电影、进入我们企业能给我们带来什么帮助之类的。

第一轮笔试，按规定到考点上机考试，除了行测外还有英文的考察；一面到公司群面，无领导小组讨论，再加上跟一个面试官进行单独的结构化面试；之后公司通知几天内完成一个在线性格测试，这个压力不大；终面是提前好几天通知的，给一个题目，要求一天内做出PPT并上交，终面的形式就是就PPT做presentation，现场会有三个boss提出问题，感觉主要考察一个人的形象气质以及演讲、交流的能力。坚持到终面的话被录用的可能性就比较大了。