雪津啤酒管理培训生面试经验

气死我了 四个面试官面了我整整两个小时 整整两个小时！最后没通过！真是刨根问底 感觉他们招人很小心翼翼 会问一些类似于公务员面试的问题 考验你应急应变能力。

就是几个人一组，HR总监每人问三个问题，而且这三个问题居然没有关联性，很多人就在那边吹逼，HR也不会去追究真实性，你要做的是以人不同。

面试是通过校园招聘的，总的来说还不错，毕竟世界五百强，收购的雪津啤酒厂之前是国企，在雪津工厂里面面试，一共花了两天时间，第一天面试完之后立马出成绩，没有过的人就可以准备返程，过了的一般留下来做一套简单的测试题，作为第二天面试时候的参考，第二天就是无领导小组讨论，这个可以和大家分享一下，当天八个人一组，一般以设计一个方案为题，要求大家制定一个设计方案，扩大百威雪津在大学生之中的忠诚度和认可度。这样的题对于你的实际操作方面有着不晓的考验，一共25分钟，自己安排时间，后面的技巧就靠大家了，另外值得注意的还是，面试无领导之后还是立马出成绩，紧接着开始谈薪资待遇，会有一个hr过来和你们说。工作内容就是你所了解的红星红星嘛，销售类的管理培训，至于具体怎么样，自己考虑利弊，薪资待遇，其他的我不知道，莆田那边，包吃包住，六险一金，底薪加提成一般6000+，具体绩效还有上下30%的浮动，我说的都是第一年，应届，之后怎么样我就不知道了。我最后还是进了，不过去没去大家自己猜啦。

先填表，业务理直接面试

那天从下午两点坐到晚上七点，整整五个小时，最后才面到我，宣讲加收取简历加现场面试，整个流程很长，但是面试官很友好，主要是询问简历上的事情、家庭情况、男朋友情况，由于最终研究生研究方向与其不相符，而且男朋友不在广东，面试官觉得不稳定，晚上直接没收到第二天的面试通知，很遗憾，但也能理解专业与稳定性是公司考虑的两大因素，算是一点点的面试体会吧

网上投简历后，人事电话约时间。到公司后，由人事经理面试。主要就是介绍专业情况，以及以往的工作经历。然后就是询问要求的底薪是多少。很简单。

公司领导很亲切，面试是在泡茶中度过的，简单问了一些基本情况，在校时做过些什么。对工作有什么看法等等

基本没有什么，都是很容易通过的，就是会问你喜不喜欢这行的，接受早晚班可以吧，然后一些就是店里的基本待遇情况

面试过程：宣讲会结束后直接收简历面试。 面试流程：一面、二面、终面通过后签约。 一面：先是自我介绍，然后面试官会针对你的简历上的信息，提出很多比较细节的问题。 一面结束后，没有通过二面。

老板电器：自我介绍举办了什么活动对老板电器的了解程度怎样理解管理学习成绩如何期望薪资多少