北京百度广告面试经验

面试官态度还好，面试较难，对于问题没有充分的准备，需要有项目经验，项目时间很紧，加班较多，需要考虑清楚。

还不错，提问都是专业问题.talk online through a web browser.high level of English language skill is required.

超级难。。。估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

挺注重逻辑的，需要有方法论1.自我介绍2.工作经历3.就项目经历提问感兴趣的点4.谈好有哪些工作喜欢和不喜欢5.对于加班的看法6.未来职业规划面试官人挺好的，能启发我也想的更深

大约聊了二十多分钟吧，主要有以下几个问题： 1.自我介绍 2.介绍一下自己的研究方向 3.英语水平，平时说英语的机会多吗？ 4. 为什么选择合肥，不去一些发达地区？ 5.有没有女朋友？ 6.你遇到的困难，如何解决的？ 7.你的性格如何？ 8.你的职业规划？

问了一些基础问题，但是感觉一般。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。面试问了离职原因，现在工作内容，成本分析如何分析，和领导职责分工，因为未准备充分，感觉回答的不怎么好，没得到二次面试机会

全程面试官都没有表情，无法从中获取相关的信息。总体来说是压力面试，但是应该是要因人而异吧。不知道结果是如何

一面hr 问些简历问题 二面部门主管 问些专业问题，如广告的创意文案，合作商的任何合作方案，结果数据等

问了几个简历内容 然后问了相关经历以及为什么要选择公司做了一个短的自我介绍 大概2个面试官，还有压力问题，是否能承受高强度工作

HR第一轮，项目负责人和管理层领导第二轮，笔试是第三轮，根据自己的实际情况进行采写，最后问为什么跳槽？对工资待遇有什么期待？