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匿名用户
面试了职位:数据开发 - 大连
未通过
一群人看着另一群人表演
很久以前群面形式,一群人看着 另一群人表演,我朋友推荐我去面试过,还特意叮嘱我要表现的积极,有担当,主动承担事情,不然面试不容易通过,问的问题都是开放型的问题,讨论了半天说没啥答案就是讨论 。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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大连良机予人管理咨询有限公司

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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 大连
确定通过
面试:科德KD面试:质量管理/测试。面试态度挺好的,整体难度一般,确认通过。
面试氛围不错  ,企业文化挺好
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 大连
感觉没戏
面试:大连瑞思管理咨询有限公司面试体验极差
面试体验极差,我觉得这个**很自以为是了,全程一直细究我在上一家公司的业务及公司情况,一度让我认为有窥探行业信息的目的,期间您对于某行业的不甚了解我就不多说什么了,那之后又否定我的上家?夸张描述自己公司如何如何有优势,那么试问,既然这么厉害那您发展了十多年现在又是怎样的成果呢?
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:C# - 北京
未通过
面试:安永中国面试还行 就是聊天 做过的什么项目
我感觉还好 聊天 聊得也很愉快 技术方面什么的 必经都有一定的工作经验 不会觉得太尴尬 就是招聘是BS方向 我不符合
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:做过的技术那些方向
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计助理 - 上海
感觉靠谱
面试:普华永道(PWC)面试归来,分享面经攒人品。
一早上到了,大家先被分成两组,然后就是填写个人信息,可以用这个时间和小组成员互相认识一下,因为大连的PWC SUperday 是没有Ice break的。到点之后就开始了,显示介绍了在座的经理和合伙人,然后就是大家互相之间的自我介绍,强制要求英文。然后就是英文的Presentation。不知道是不是今年的新变化,小组里的每一个人都要进行演讲,也是强制考察英文能力。然后就是常规的M面和P面了,早上9点开始,下午3点半结束。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计 - 上海
确定通过
面试:普华永道(PWC)四大二线所面试super day
首先就是小组讨论(利用好大白纸 控制时间)然后是经理面(很轻松 主要就是问简历上的问题 以及自身情况 感觉二线所看重家庭地址因素)par面 主要是讨论行业发展及趋势
面试感受:一般
面试难度:困难
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:审计助理 - 上海
感觉没戏
面试:普华永道(PWC)20161107普华superday大连所面试
20161107普华superday大连所面试,一共十个人,分1,2组,每组5人。 流程: 主持人用英文介绍流程; 1min,自我介绍(前面par和经理会先介绍。后面每人逐个进行,用英文); 15min,读案例(英文案例); 30min,小组讨论(可以中英随意); 15min,小组pre(每人都要英文pre.时间不少于2min); 10min,对方组提问。(对方组需要提出不少于5个问题,可中文可英文) 填写self~reflection,需要对组员贡献度排序以及谈自己的表现 两组轮流进行par面和m面
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:案例介绍: 一家高端肥皂的公司,想进入5个新市场,既5个国家,分别为ABCDE。会介绍到本公司的产品情况和五个国家的情况。其中有两封邮件,具体每封怎样涉及的不是很能记清楚了,大概这样的:一封是本公司咨询如何选择市场,这个里面会介绍到本公司产品的情况和五个国家的市场份额和顾客产品偏好以及税收,有提到公司想主推luxury product;第二封里面是一个回复,说出了male和female对于产品的忠诚度的年龄区间。最后两页有给到这个公司的财务报表和一个关于E国家的介绍。 2组解决的问题是: 1组需要解决的问题是: 1、零售渠道(如何推广公司产品) 1、零售渠道 2、公司财务情况 2、公司财务情况 3、是否进入E国家 3、进入A国家的优劣势 4、如果不进去,原因和其他方案 4、不进去A国家,进入其他国家的备选方案 5、进入其他国家扩展市场的计划 5、进入扩展市场计划 接下来,两组交替分别进行par面和m面(m有两个,其中可能会challenge你) 单面问题: 对审计的看法以及为何进入这个行业; 如果普华或者任何一家四大都没有录用你,你怎么办; 问实习经历,关注你遇到的困难如何解决;和怎么平衡实习和学习; 问社团活动,以及社团活动担任到的最大职务; 做的公益活动和描述; 审计工作中场景描述,让你说如何解决:例如你的客户不给你资料如何做; 为什么你排的第一个人是~最后一个人是~; 评价你们组的每个人; 为什么把你自己排在第~名; 影响你今天表现的因素。 大概整个流程和涉及到的问题是这样。 我在读案例的时候,因为英语实在太渣,并没有读完,后面开始讨论,有效观点也不多,觉着组内有两位同学的做法还蛮可取的,至少有自己独特观点形成。一位是自己擅长财务,就重点读了财务方面并且发现问题,读其他资料来予以验证;另外一位着实和英语好也有关系,每一部分都迅速阅读,抓取关键点。 所以读案例的时候尽量找到一个适合你的能够快速输出观点的方法。 接下来的讨论,积极一点。 pre完问问题和回答问题的时候一定要至少站起来一次。另外因为pre的顺序由自己组内指定,所以如果觉着英文不是很有优势的,其实完全可以提前准备一个pre的发言稿,然后按照案例的内容往里面套用。 到后面单面的时候,其实par和经理已经对同学们有个大概印象和判断了,他们貌似会开会,把他们可能会再重点关注的地方沟通和说下感兴趣的人这样。但是也一定要记住的一点是不要放弃。即便你觉着群面表现不好,这一环节也还有希望挽回,但是如果你直接放弃是可能真的没什么希望了。 建议提前去pwc官网看下普华的用人标准和需要的人才,大概有五个类型,你的回答贴合这些吧,更好展现自己,保持热情和积极引领团队解决问题的状态。(我的表现并不是很理想,所以这些也是问到经理和par总结到的一个建议) 总之不打无准备和不自信之仗,那么你的成功率一定会大大增加。大家共勉,祝福我们都能最终拿到满意的offer。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计助理实习生 - 上海
确定通过
面试:普华永道(PWC)PWC领英萃实习生面试分享
群面的时候给了全英文案例,分两个小组进行讨论,结束后汇报并互相提问。之后是经理面和par面,氛围比较轻松,par也特别好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 大连
感觉靠谱
面试:大连惠泽经济信息咨询有限公司行业是前景是未来选择的关键
面试的时候,是有两个面试官,问了一些管理方面专业比较强的问题。有一些小紧张。毕竟以前从事房地产行业,对金融行业比较陌生。还好公司会给培训的机会,希望能通过复试。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对自己未来,有哪些的职业规划。
2 年前 发布
热带雨林A4纸融资
面试了职位:会计 - 大连
确定通过
面试:大连双诚财务面试:会计。体验感还不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
需要全面的准备自我介绍,个人规划,
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-19 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
未通过
面试:泰伦管理咨询一次不错的面试经历~
环境很好,面试官比较专业,虽然面试可能没通过,但是感觉学到的不少知识,相信这是一家专业的猎头公司,虽然我志不在做猎头。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布