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匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
感觉靠谱
还不错 英文自我介绍 然后就是问了些简单问题
你是否追求的是一种安逸的生活
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京宜通华瑞科技有限公司

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看准11338
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:海格神舟通信面试:C/C++。细节还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
就简单的几个技术问题,以及自我项目分享。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
匿名
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:无线生活信息技术产品运营面试不好,共1轮面试
面试官是个女的 一上来就冷冰冰的让我自介绍 介绍完了我问您那边有什么具体需求 她也不明确说然后说跟我的预期不太一样 纯属浪费时间  
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
银杉半岛书架组长
面试了职位:网络工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动通信有限公司面试:网络工程师。感觉一般没有很刁难,问题比较简单,基本能通过。
很简单的半结构化问题,自我介绍,加上为什么来这,还有两个很基础的专业题目。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-25 发布
峡谷传真机网络销售
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。感觉很正规,整体难度中等,确认通过。
第一轮业务技术面:介绍项目?做过的项目是什么方面的?个人情况等;
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:第一轮业务技术面:介绍项目?做过的项目是什么方面的?个人情况等;
2023-11-22 发布
杨杨杨
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:运维工程师。总体感觉比较正常,题目中等难度,没通过。
一个一个排队,视频面试,就看下穿着,然后介绍自己,也就1-3分钟时间,然后就没然后了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-23 发布
荒漠毛巾行政总厨
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:Ericsson/爱立信面试:售前技术支持。面试态度挺好的,难度会一直叠加,告知通过了。
当时很流行群面,7-8个人一起参加,针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行,我想这个环节还是让面试官了解真实的你,看看和职位匹配度怎么样,同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张,在没有充分的把握情况下,不要随便当leader,但也不要退拒。小组中尽量保持平和,不要有过分的争执发生
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-27 发布
杨波
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:佳讯飞鸿面试:Android。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,告知通过了。
进程间通信的方式有几种?Handler机制?子线程如何创建Handler?Looper 如何保证唯一性?View 事件分发
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:进程间通信的方式有几种?Handler机制?子线程如何创建Handler?Looper 如何保证唯一性?View 事件分发
2023-12-27 发布
碧云居面巾纸用户研究员
面试了职位:IT技术支持 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
01-01 发布
Striver草芥
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京玄卓科技有限公司面试:运维工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,收到offer了。
一面部门主管,问了一些关于系统运维的问题,还挺容易的,聊了聊期望薪资,二面HR,聊了聊家庭情况和居住地,没什么问题就可以签合同了
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-26 发布
潇湘阁牛奶游泳教练
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:Ericsson/爱立信面试:测试工程师。感觉很正规,有一定难度,基本能通过。
一面 第一轮技术面,主要问项目经验,会深入挖掘项目细节。以及询问对5G网络的了解和理解。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-07 发布