哎呀呀饰品连锁店员面试经验

面试订单，感觉hr很敷衍了事，也没详细解释工作内容，实际面试要比平台看得还要低，纯粹是刷业绩的

面试过程聊的不错，主要问了过往的项目

介绍家庭背景和为什么选择这个岗位

大概知道为什么这家公司做不好

感觉挺不友好的。一进去两个面试官，也没跟我说他们是谁，一头雾水。好像被人拷问一样，薪酬倒还不错，福利待遇也可以。就是面试官太严肃了。。。哈哈哈哈怪吓人的

面试难度一般，主要围绕个人能力、工作经历展开聊聊

流程照常。但最大的问题是部门领导对招聘职位的需求不清晰，很简单的说就是工资低但是想要一个能力达到经理或总监级别的人来做事。而且实话说最后人力总监面的时候能感受到这家公司的高姿态，一般说压力测试人力也会通过莫名其妙的优越感打压面试者，甚至要面试者提供薪资流水等，但整个面试体感下来，我的感受是这家公司以人事部门为大，且业务部门领导明显对人员需求和未来发展没有多做考量。

想想就很气，明明是说招财务文员，还要求要会计证，和懂银行结算，懂税法等等感觉很专业词语，然后上面写有晋升空间，结果，面试开始就说在店里前台做收银员，没有晋升空间，还有7天试岗期，试岗期走了没工资，无语，然后也不用去银行，不用做账，反正就学会收银，就直接写招收银员就得了嘛，搞什么财务文员，真是搞笑，还写的东西跟出纳似的，不懂这个店在搞什么，避雷避雷。。。

在boss上聊了几天 但比较注重经验薪资在5-7k 提成按销售额的2%算试用期业绩考核要达到三万美金。。。大小周 早九晚五点半台风还下大雨的天气 骑着电动跑去面试结果简单问答完问我有没有兴趣做老板娘的跟单。。。说对口语要求高 做跟单培养段时间再做业务 薪资差不多 但没提成 没业绩压力。。。公司规模大概是40人以内吧。。。办公室是开放式格局在问到跟单具体给我多少薪资的时候 他说还要评估商议一下 但我来都来了连个具体薪资都不透露一下😓接着说公司一面觉得合适还要二面（老板娘面试）Ps:该美甲公司好像是和第三方招聘公司合作了的招聘的是一个公司 面试我的又是另一个公司奇奇怪怪 有意愿去面试的外贸友友们建议问清楚再前往

1.面试时没有逻辑去面试2.hr面完，还有一个不知道叫什么领导进来面，面完又来一个老板来面试。聊天的过程中老板一直强调高学历的人才，然后给出的薪资与实际不匹配！3.老板一直强调他想要这个那个，一直都他在讲，而不是双向交流 只想听到他想听的！感觉不像想要招人，更多是在白嫖经验。而且不同平台用不同的公司名称招牌，慎重。