北京中国中化集团公司化工工程师面试经验

中化有“彩虹面”，据说有7轮面试，第一轮是HR同时面试好几个同学，问题比较开放，一人一分钟简述对问题的看法。第二轮是无领导小组讨论，每组大概8-10个人，无领导小组讨论这个就需要自己多加锻炼了；第三轮是HR单独和每个人进行面试，问的问题也不是很难，比如说谈谈今天一起来面试的某个人等等。 总体来看，中化更倾向于学生工作比较多、口才比较好的同学，个人学习、科研水平高低反而不是很重需要。

比较难，也很正规，能力强的人不用怕的，但是对本人来说比较难，中化集团是大公司，待遇比较不错，没有进来可惜了。