安居客测试工程师面试经验

佛系聊法，感觉不缺人，最后来了句我们想找个什么都会的人。

自信点就可以，技术没有多难

经过了三轮面试：第一轮：技术面试，第二轮：负责人面试，第三轮：HR简单面试。技术面试：面的是技术有关知识，有基础知识，有简历里面项目技术知识点。负责人面试：基本面试，工作流程方法，未来规划方面。HR面试：上家公司的薪资，是否离职，期望薪资等面试感觉还行，但不知道面试成功没，能不能拿到最终Offer，反正最后说会在三个工作日给答复。

安居客属于互联网公司，大部分是手机端的需求，个人感觉要看工作经验是否匹配。面试的过程中就针对现在在做的项目进行简单的介绍。

面试很愉快，先做笔试题目再口头面试。

面试时间很短。两个面试官，一个主面，问了一些简历相关的。然后一些测试管理、小程序方面的知识。回答的很差。因为没有面试经验，很多自己会的都回答的不好，而且自己把问题回答到坑里面去了。哎

一面： 1.自我介绍； 2.回答了几个问题。 2.1看了一道基础编程题，主要是考察局部变量问题，return语句返回值。 2.2aop编程应用场景。 2.3数据结构常用的有哪些，举个例子，底层实现。 2.4map如何实现有序存储。 2.5数据库索引问题。 2.6关于测试的问题：页面空白可能是哪些原因？selenium及Loadrunner使用过哪些？（注：简历上有提及这两个测试工具），loadrunner的并发问题你觉得它是怎样实现的？ 2.7socket网络编程是否了解？答：不了解。那现在让你设计一个分配空闲端口号的代码实现思路 二面：基本上就还好了，问了loadrunner的问题，还要一道校招笔试的逻辑题。 hr面，就问一下优缺点，意向城市这些。整体面试官都很好，回答问题不全面，他们会给你耐心讲解，面试体验很不错。

在南京去他们分公司面的，技术面两个人问，然后是HR面，告诉我要实习三个月。。。

刚刚面试完，面试官是个男生，问的问题不算很难，但自己回答的不太好，最后直接告诉我面试结束，应该是没通过了，建议想要面试测试工程师的朋友，对自己简历中写到的会的知识点，一定要多准备一下。

聊项目的东西，技术问题也不问，感觉没显示出自己的实力，最后面试官说面试结束，连问我有没有问题的机会都没有，差评差评。