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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
公司环境很不错,对年轻的求职者也很尊重。
一共三轮面试:HR、人事经理、项目经理。对英语有一定要求,然后笔试部分是基本的软件测试概念和方法。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
内部员工推荐,主要英...
内部员工推荐,主要英文面试30min, F2F面试30分钟,主要问下技能,使用过的工具,项目流程,测试流程,主要是沟通,大家觉得沟通不错就录取了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:主要问下技能,使用过的工具,项目流程,测试流程,主要是沟通,大家觉得沟通不错就录取了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
30分钟电话面试,主...
30分钟电话面试,主要是用英文面项目流程,使用过哪些工具。通过了后是F2F面试,也是主要问问项目经验,技能之类的,整体还是很容易的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:介绍测试流程,使用测试工具,使用语言。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
第一面是电话面试,简...
第一面是电话面试,简单的英文自我介绍,测试的流程,测试的工具各种的掌握程度 第二面是笔试 两套卷子,一套英文检测,很像四六级的阅读理解啊,填空啊,选择,一套测试能力检测的卷子也是英文,很多测试的概念,流程,理论相关的。 第三面就是笔试后和主管的沟通,进一步的了解你的经历,能力
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1.测试计划包括哪些? 2.你工作中遇到过什么问题
2 年前 发布
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