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测试工程师(20)

上海

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
HP面试过程相对轻松
HP招的软件测试基本都是外包进来的，首先是外包公司的hr 进行简单的电话面试，没有比较难的问题，然后是在HP,的面试，先领到小会议室给笔试题，半小时后，你未来的领导会进来正式面试，根据笔试题问些问题，很简单。
3轮面试：笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉没戏
态度很好，环境比较不错
面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段，自我介绍，专业问题，城市问题
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
客户机的软件测试面试。
面试就是聊了聊之前实习时的测试流程，有一份笔试的题目，前面是一些基础问题，因为面的是linux相关的，所以有一些很基础很基础的Linux的问题，还有一道测试点的题目，最后是一道英文翻译题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
惠普的测试工程师面试之谈。
没有笔试，先是电话面试，主要问了英语和测试基础。然后面对面地面试，问了一些测试流程方面的问题，还有defect的生命周期，各种状态。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：缺陷的生命周期。
生命周期
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试过程要认真慢点回答，知道什么说什么。
面试过程要认真慢点回答，知道什么说什么面试官一般都很nice的，也没有太大的压力，问的问题基本就是工作中会用到的，认真回答就好。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
上海惠普测试工程师面试经历
去了先是笔试，题都很基础的，计算机网络，编程，数据结构等等，最后面由英文题，是写一篇英语邮件，就是写一封给开发人员描述BUG的邮件，这个么有写好，，只能怪自己英语水平低。 后面题写完直接面试，基本都是看你的简历来提问题的，所以简历上写的东西要复习好
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
通过外包的途径过去的面试，整体感觉还行，不会有很压抑的感觉。
总体感觉尚可。气氛很轻松，不觉得面试很有压力。主要是技术面都在电话中交流过， 面对面的话都是些简单的对话，无非就是闲聊中摸索着这个人做事风格以及思维逻辑。看是不是个好管理，好相处的员工。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
软件部门ADM测试面试
主要面试内容为过往项目经验及自动化经验，涉及到少量的算法，还会考察一些测试的思维方式。比较看重可培养性。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
hp电话面试过程，主要是没有经验。
在校期间想出去实习，就投了HP，是进行电话面试，因为投的职位是软件测试工程师，首先问了关于软件测试有没有经验，当然是没有经验了，然后又问了软件编程和硬件编程的区别，最后在英文自我介绍。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
我是公司外派到惠普的。
第一轮是电话面试，第二轮是现场面试，都不难。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
第二轮
2 年前 发布
公司对比
惠普（HP）

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