苏州唯品会非技术类管理培训生面试经验

1.面试前要扫码填表个人信息，体验感很差2.一面没过，估计原因是缺少渠道沟通的经验

电话约过去后，填了一堆表格，等了好久，然后告诉我已经招到人了。

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

面试有一定难度，过程迅速不拖沓，人事-部门主管-老板，一次结束，节省时间，可惜一些原因没能入职；

硬件测试。很棒的一次面试体验

面试问简历上的东西，这个岗位据我观察已经挂了好几个月了，hr每天都显示沟通10+次，应该就是没打算招人的，劝各位如果是想找个模拟面试可以来试试，最好线上面别线下了，浪费时间

在boss看到感觉招聘了好几个月，但到了办公室的看到人没几个。一来填了信息表，然后主管围绕着简历问问题，不是很有礼貌的样子。而且办公室离地铁很远，办公环境很差

一体化工厂 环境差 前台没饮水机 工服像校服 初面一次复试两次 面试过程中一直打压你 表态后说不录取 之后还要求想出年轻人的年会节目未入职就给她表演思路 不回答还一直堵门不让走，僵持了一会儿，回答不出就面试完了 过一天又打电话叫入职

去了是个经理还是什么负责人面试的，没什么人，领导比员工多，桌上都是灰，面试的一直画饼来着糟糕

笔试两张纸，能接受再去。