天津唯品会非技术类管理培训生面试经验

笔试两张纸，能接受再去。

薪资有夸大的成分

公司的环境还是不错的。面的运营岗，进门填了很多详细的资料，然后面试的时候一开始是HR先面，后面部门的主管过来问了一些比较基础的问题。问的问题很基础，风控和HR过来面，然后就说等通知

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

在boss看到感觉招聘了好几个月，但到了办公室的看到人没几个。一来填了信息表，然后主管围绕着简历问问题，不是很有礼貌的样子。而且办公室离地铁很远，办公环境很差

约了时间，准时到达后等了半个小时才有人安排面试。面试都是一些流水式的问题，不会对个人匹配能力进行挖掘。然后就是可想而知的说不匹配。

来到填完表等半个小时都没人面试

1.薪资结构:1700底薪+300房补+300餐补＝2300无责底薪+2100有责底薪2.包吃包住:吃饭要坐地铁去到高增的工厂里面吃，不吃就给你300块补贴住就是三四个人一起住。3.面试环境:办公区域十分小，当时面试叫了一大堆人去填表，2点半到场，等到5点才开始面试。6.薪资没有boss 说得那么高，而且她根本不给你说期望薪资，直接就告诉你薪资多少了。我是有经验的，也给了1700的底薪。

一体化工厂 环境差 前台没饮水机 工服像校服 初面一次复试两次 面试过程中一直打压你 表态后说不录取 之后还要求想出年轻人的年会节目未入职就给她表演思路 不回答还一直堵门不让走，僵持了一会儿，回答不出就面试完了 过一天又打电话叫入职

一面比较简单都会约线下二面是负责人面试，也没有谈薪资待遇，主要问的是简历上的一些点。