三星电子中国研发中心软件开发工程师面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面

面试官很亲切，双方交流，有一定收获

这是我面试的第二家公司，从学校到公司去面试早晨8:30到晚上6点多才回学校，路费花了几十块，一天8个小时都在车上，到了公司让填一张表，跟查户口的一样，比户口本问的都详细。面试等hr等了好久才来，中途hr接电话，面试没到10分钟结束，我刚问了一下公司待遇怎么样，她流利的说完情况后一秒没耽搁站起身就说今天面试就到这里后面电话通知你，一天的时间，只换来了她的5分钟，我人直接麻了😂，看着后边排队等着面试的人，祝他们好运

主要是技术面，询问你做的项目内容

面试的将要组成的前端项目组。通过校招方式面的。面试的是给了一个具体的功能，然后给定时间去实现，什么方式都可以。之后是互相了解。

简单回答基本问题，软件掌握情况

 主要问一些八股文，总体难度还可以，二面问给的一些学习资料，提前一周准备。

我是通过外校的双选会对创达进行投递的，面试的工作人员年龄与我们相差不大，交流起来没有距离感很亲和，对于JAVA岗来说，首先要有JAVA的功底，没有实际的开发经验没有关系，他们公司主要看主的是个人的整体素质，流程分为三轮，首先进行一个笔试，考察的是JAVA的基础知识，笔试通过，第二天会有两轮面试，首先进行技术面会问JAVA的基础问题，数量为几十个小的知识点，不是特别难，紧接着进行人力面试，会问一些优缺点，优势劣势等问题，主要看临场反应能力以及表达问题的能力，其实就是感觉，一定要给人感觉自信，畏畏缩缩的肯定是不会通过的，面试结束如果报的是北京总部的岗位在三天之内就会出结果，三天之内没有收到结果就是没戏，其他城市会长一些。

一面无领导小组讨论，给个话题一共8个人，讨论完给出讨论结果，然后面试官会选几个同学单独提问。

先是HR会简单的面试一下个人的情况然后公司技术同事电话面试最后是H3C技术腾讯视频会议面试