广州京东产品运营面试经验

面试形式呢，不出所料，无领导小组排序，12人一组，进到小房间，两位 HR 姐姐，简单讲解规则，5分钟阅读材料，30分钟自由讨论，5分钟总结（ 秋招好像是 40 分钟，这次人数多，时间赶，全部缩短为30分钟） 。题目好像是几个因素排序，当时脑子一篇浆糊，没有个完整的思路框架，哎，最后不出意外，凉凉了，事先还是要多看案例啊。哎

初试时在自我介绍讲到第一段实习经历时，就被面试官打断，开始深挖实习经历。整个初试的感觉就是对你简历的复盘，问到了以下问题：在实习过程中遇到的困难，你是怎么解决的？如何进行跨部门沟通？你的优点和不足？总的来说一定要对自己简历上的实习经历熟悉。

整个面试过程持续大概半小时左右，面试官挺亲和的，普通话不太标准哈哈。上来先让自我介绍，因为我是学心理学的，我就讲了一些心理学与产品运营之间的关系，然后我是怎么通过学习进入运营这一领域的。然后面试官问的问题： 1.你认为心理学和产品运营之间的共同点和联系在哪里？ 2.如果你现在要开展一个项目，你会怎么运用心理学知识帮助团队更好的运作起来？ 3.你的优缺点是什么？最后就是反问时间，整个过程还是比较简单流畅的。

填简历，投简历，确认参加笔试，笔试内容分两部分，一部分逻辑思维题，一部分专业题。笔试过程全程摄像头监控。

我面试的岗位是产品运营实习生，面试是在酒店进行的，进候场室到入hr面试室时间不超过半小时，等待时间很快，效率比我想象中高（在此前去了鹅厂面产品实习，初面就是无领导小组群面）。 初面就挂了，讲一下我初面的过程。进场后两位面试官跟我交流，全程气氛活跃面带微笑，不过我的经历确实乏善可陈，而且没有参加过实习，所以，等我自我介绍完+初步介绍校园生活之后，他们就暗示我“其实有实习经历还是很重要的，毕竟你已经大三了”，并问我“你有什么问题想问我们吗”，很明显凉了一半了，最后坚持了十几分钟，面试还是草草结束了。