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售前工程师(1)

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匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
未通过
简单问了些专业问题
约的中午十二点半面试,去了以后,人事尽然忘记此事,先是副总面差不多二十分钟,简单问了些专业问题,又问了家庭情况,后来技术支持问了几个技术问题,整个也就四十分钟左右,回去等通知,两天后另一个人事加微信通知面试通过,等发offer,一周后问offer怎么没发,答复尽快安排,然后就没有然后,第一次碰见这种不靠谱事情
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
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华夏芯(北京)通用处理器技术有限公司

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面试:小米面试:招聘。面试体验还不错,题目中等难度,期待有个好结果。
面试问题:1.自我介绍2.工作经历和职责3.看机会的原因4.对甲方和乙方招聘2种不同角色的理解5最有成就感的项目6.平常有什么兴趣爱好7未来工作可能需要什么资源支持8.有什么问题要问面试官
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面试感受:很好
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一面 题挺简单,但是大家挺卷的
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面试:小米面试:客服专员。整体印象并不好,题目难度不大,个人感觉没戏。
没什么准备就去面, 直接pass
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感觉靠谱
面试:北醒光子BeneWake面试:Python。面试态度挺好的,有一定难度,希望能通过。
针对于技术岗的面试,项目很重要,面试官会问到很多项目的细节问题,看重项目的真实性和完整性,面试官可能对这个经历非常感兴趣,问了我很多细节,其他的地方我觉得还可以,大家用心准备的话,通过率会大大提升。
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确定通过
面试:小米面试:海外市场。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,确认通过。
面试官很忙,中途会打断你说的,不给提问时间,感觉不太有礼貌
2轮面试:视频面试、协作同事面试
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2023-12-07 发布
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:北醒光子BeneWake面试:人力资源专员/助理。面试体验还不错,确实有一点难度,期待有个好结果。
我接受了一场测试实习生岗位的面试,共有两轮。第一轮面试由部门负责人主持,主要询问了我的实习经历和专业技能,并对此进行了详细的了解。第二轮面试由人力资源招聘人员主持,重点关注我在学校期间获得的奖项和从事的学生工作。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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2023-11-16 发布