北京集佳知识产权代理有限公司财务助理面试经验

做了一套题，两次主管面，然后回家等通知，一周以后出结果

这家公司是我面试过的公司里最离谱的。
​该公司在boss上主动找的我，沟通完毕，说是过了负责人简历初筛，然后约定时间答题。答了一会hr发消息说是要给我换题，并明确表示之前的题就算答了也不会通过，态度十分强硬。我问为什么要换题，hr说部门负责人比较在意非本行业的。真是离谱，你们主动联系的我，简历初筛负责人也过了，现在说比较在意…

面试的是房地产公司，简历通过之后初试一般就是无领导小组面试，然后领导面试，会问一些地产相关问题

电话面试的hr在摆谱，可能认为自己的公司比较大…另外，hr也不懂专利岗工作内容，就要问详细流程，说得还不对。还仔仔细细问了考研学校和分数，问这个究竟有什么用？呵🙃还想知道之前待的所内部情况怎么样…一个劲儿的探口风、薪资、待遇。言语之间满是优越感，打个电话都要说教你一番。

询问一些相关的知识

t挺好的

面试 和公司人事事先在求职平台上进行了初步沟通，因为交通不便申请了线上面试。线上面试公司人事主要问了工作经验、教育背景等方面的问题，此外由于笔者需要搬到北京工作生活还跟人事聊了日常生活方面的问题。和公司人事交流结束后，笔者又同公司商标业务的负责人进行了沟通，主要是了解岗位本身的职责以及笔者自身和岗位的匹配程度。面试结束后不久公司人事通知笔者进入笔试环节笔试就是一道翻译题，把一篇针对一件宣告商标无效行政纠纷案件的案例分析翻译为英文，包括案件的基本案情、裁判要旨、律师专业分析等内容，可能用到法律专业英语，可以借助各种辅助工具，但是必须自己独立完成。时间要求1小时。没有法律英语基础，很可能会在翻译时出现词不达意的情况

主要问项目内容，和项目的主要技术问题。然后问了关于数据结构的知识和Static相关知识。

一面人事电话面试，询问了些个人具体情况和工作经历，还问了为什么投递这个公司、为什么选择这个行业等。之后，做了套笔试题，具体不太记得了。然后就是等通知，如果笔试通过会通知二面。二面公司负责人面试，做完自我介绍后，问的问题比较轻松，除了个人问题（住哪，有无结婚，有无小孩，何时能到岗等），还问了个人优缺点有哪些，为什么觉得自己适合这份工作，对岗位职责的理解等。

主要是自我介绍，工作经历介绍，未来发展，薪资待遇。先是BOSS面，在是主管面。BOSS通过，主管面简单很多。面前后两次。